La Generalidad de Cataluña ha actualizado la regulación de las relaciones laborales (incluyendo condiciones de trabajo y retribuciones) del personal que trabaja en los establecimientos sanitarios catalanes no incluidos en el sistema sanitario integral de utilización pública de Cataluña (SISCAT).
El DOGC núm. 9253 del pasado día 23 de septiembre de 2024 publicó la “RESOLUCIÓN EMT/3326/2024, de 2 de agosto, por la que se dispone la inscripción y la publicación del Convenio colectivo de trabajo de establecimientos sanitarios de hospitalización , asistencia, consulta y laboratorios de análisis clínicos de Cataluña para los años 2023-2025 (código núm. 79000815011994)”. Puedes consultarlo a través del seguiente enlace.
El ámbito de aplicación especificado en el nuevo convenio son:
Todos los establecimientos sanitarios de hospitalización, asistencia, consulta y laboratorios de análisis clínicos, siempre que el centro no pertenezca al sistema sanitario integral de utilización pública de Cataluña (SISCAT).
Centros sociosanitarios y centros de salud mental que no acrediten unos ingresos habituales y continuados superiores al 50% de su facturación provenientes de la actividad concertada y/o contratada con el CatSalut.
Residencias de tercera edad en las que su actividad sea fundamentalmente sanitaria.
Por tanto, el nuevo convenio es el de aplicación a las consultas y centros privados de psicología sanitaria. Tenlo a mano.
seguimos sumando esfuerzos con agentes del ámbito de la salud del territorio porque trabajamos con la premisa de que deporte y salud son dos conceptos que van cogidos de la mano. Con este acuerdo nos enfocamos en la importancia de salud mental para contribuir al bienestar psicológico de todos los deportistas de la ciudad", ha destacado Soler.