Practicar les competències i conductes claus en els processos de Coaching&Mentoring.

• Autoconeixement per a poder conèixer i entendre

• Establir relacions i converses de valor afegit

• Comunicar-se: comprensió i aprenentatge

• Incrementar la consciència i la responsabilitat

• Orientació a l'acció i avaluació de canvis i resultats

• Dominar processos psicològics, models d'intervenció i tècniques

• Aplicacions en àmbits individualitzats o d' equips.
  

Xavier Montero. Llicenciat en Psicologia, especialitzat en Treball i Organitzacions (UB). Màster en RR.HH (EADA). Consultor en RR.HH i Headhunter.

Marina Romeo. Doctora i professora Titular del Departament de Psicologia Social i Psicologia Quantitativa de la Universitat de Barcelona. Directora de la Càtedra Universitat de Barcelona-Fundació ADECCO per a la Integració Laboral de Persones amb Discapacitat. Investigadora Principal del Grup d'Innovació Docent Consolidat GIDC-CAB. Internal Coordinador del Màster Erasmus Mundus in Work, Organizational and Personnel Psychology (WOP-P) per la Universitat de Barcelona, en el qual participen la Universitat de Bolonia, la Universitat de Coïmbra i la Universitat de València. Coordinadora, per part de la Universitat de Barcelona, del Doctorat Interuniversitari en Psicologia de la Comunicació i Canvi. Autora de diverses publicacions de caràcter científic en relació a les competències, el compromís organitzacional, el benestar laboral, la comunicació organitzacional i la conciliació entre la vida personal i el treball. Scholar per la Universitat de Portland (els EUA), Florida Institute of Technology (els EUA), Universitat de Puerto Rico (els EUA), Universitat de Coïmbra (Portugal), i la Universitat de Guelph (el Canadà). Guia-Facilitador Certificat - MASPTELL   

Formació modalitat presencial a la seu de Barcelona del COPC (C/ Rocafort 129)