Secció de Psicologia de les Organitzacions i del Treball
La Secció de Psicologia de les Organitzacions es presenta com a espai de trobada i intercanvi d’experiències amb la finalitat d’incrementar la presència del psicòleg o la psicòloga de les organitzacions en els diferents àmbits de treball de l'especialitat.
Grups de treball
GT Avaluació de persones en entorns laborals i organitzacionals
GT Coaching&mentoring executiu i d'equips en organitzacions (GT interseccions de Coaching i Treball)
GT DO Alumni Itamar Rogovsky
GT Innovació i tecnologia en la gestió de persones
GT Psicologia econòmica
GT EuroPsy a Psicologia del Treball i de les Organitzacions
GT Psicologia i sostenibilitat
GT Pràctic en recursos humans (Tarragona)
Objectius generals
-
Fer difusió i incrementar la presència del psicòleg o psicòloga de les organitzacions en els diferents àmbits de treball de la seva especialitat i potenciar la seva integració i participació en les activitats de l'SPOT, dintre del COPC.
Objectius específics
-
Promoure la trobada i l'intercanvi de coneixements i experiències sobre temes clau d'interès professional i ciutadà, a través de jornades, debats, conferències, xerrades...
-
Establir i mantenir relacions o acords amb aquelles organitzacions i grups que afavoreixin tots els col·legiats i, particularment, els d'aquesta especialitat.
-
Oferir un punt de referència i suport als psicòlegs acabats de llicenciar que s'incorporin al món professional, dins l'àmbit d'actuació d'aquesta Secció.
-
Mantenir i potenciar les sinergies amb altres seccions, comissions o grups de treball homòlegs, nacionals o internacionals.
Composició de la Junta de la Secció
| Nom | Càrrec |
| Francisco Solano Romero González | Presidència |
| Marina Romeo Delgado | Vicepresidència |
| Mª José Poza Lozano | Secretaria |
| Reyes Pérez Fernández | Tresorera |
| Clotilde Tesón Ruiz | Vocalia |
| Rafael Díaz Cortinas | Vocalia |
| Claudia Mata Soriano | Vocalia |
| Cristian Fernández Saez | Vocalia |
| Miriam Díez Piñol | Vocalia |
Formacions
Sol·licita una supervisió
Requisits per accedir a les supervisions
-
Formar part de la Secció de Psicologia de les Organitzacions i del Treball
-
Tenir formació especialitzada en l’àmbit de caràcter postgrau o màster en centre formatiu reconegut d'un mínim de 60 ECTS
-
Experiència professional mínima de tres anys
Funcionament del servei
S’ha de fer la sol·licitud a través del següent formulari:
Els formats de treball poden ser dos:
a) Col·legiats amb menys de 10 anys de col·legiació: programa de 5 sessions d’una hora cadascuna a realitzar en 4-5 mesos segons les necessitats i aplicant la tarifa bonificada aprovada per Junta de Govern.
b) Col·legiats amb més de 10 anys de col·legiació: programa flexible d’entre 5 i 10 sessions d’una hora cadascuna a realitzar en 5-8 mesos, segons les necessitats. En aquest cas, les tarifes s’acordaran entre les dues parts (persona supervisora i persona supervisada).
-
Si la persona interessada compleix els requisits, es farà arribar les seves dades de contacte al supervisor o supervisora, qui té el compromís de contactar amb la persona interessada abans de quinze dies.
-
Si la persona interessada no compleix els requisits, el COPC i/o la Secció de Psicologia de les Organitzacions i del Treball es compromet a fer un breu retorn de les raons per les quals no pot accedir a les supervisions. Alhora, en aquest cas d’incompliment dels criteris, s’oferirà el contacte dels supervisors i supervisores per poder cobrir la necessitat de manera externa, essent en aquest cas el mateix supervisor qui fixarà les condicions de la supervisió i els honoraris fixats.
Acceptacions de la persona supervisada
-
Sol·licitar una supervisió específica i amb dubtes concrets amb caràcter integral (tècnic i metodològic), i poder derivar dubtes a la Comissió Deontològica en cas que calgui el seu criteri.
-
Abonar els honoraris, per als quals s’estableix un límit de cinc sessions de supervisió bonificada per a cada persona supervisora. En cas de voler continuar amb tarifa institucional cal canviar de supervisor o supervisora, o es pot renegociar la nova tarifa entre les parts una vegada s’hagi superat el límit recomanat per la Secció. Els honoraris els paga la persona supervisada directament a la persona supervisora, el Col·legi no intervé en cap tràmit econòmic entre les parts.
-
Rebre un qüestionari final de satisfacció/seguiment amb finalitat de millorar la qualitat del servei i d’obtenir dades generals de funcionament.
Materials de la Secció
Com a psicòleg o psicòloga col·legiat pots inscriure't a la Secció de Psicologia de les Organitzacions i del Treball. Fer-ho et permet sol·licitar la participació en els seus grups de treball, organitzar activitats de formació i participar a les assemblees i reunions de la Secció. A més, rebràs el butlletí informatiu de la Secció, de periodicitat bimensual, amb tota la informació sobre activitats, formacions i convocatòries de l'àmbit professional.
D'altra banda, com a col·legiat o col·legiada també pots inscriure't a les divisions professionals del Consejo General de la Psicología de España ( www.cop.es ). Per fer-ho cal estar donat d’alta, prèviament, a la secció del COPC corresponent.