Sección de Psicología de las Organizaciones y del Trabajo
La Sección de Psicología de las Organizaciones se presenta como espacio de encuentro e intercambio de experiencias con el fin de incrementar la presencia del psicólogo o la psicóloga de las organizaciones en los distintos ámbitos de trabajo de la especialidad.
Grupos de trabajo
GT Evaluación de personas en entornos laborales y organizacionales
GT Coaching&mentoring ejecutivo y de equipos en organizaciones (GT intersecciones de Coaching y Trabajo)
GT DO Alumni Itamar Rogovsky
GT Innovación y tecnología en la gestión de personas
GT Psicologia económica
GT EuroPsy en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
GT Psicología y sostenibilidad
GT Práctico en recursos humanos (Tarragona)
Objetivos generales
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Hacer difusión e incrementar la presencia del psicólogo o psicóloga de las organizaciones en los diferentes ámbitos de trabajo de su especialidad y potenciar su integración y participación en las actividades del SPOT, dentro del COPC.
Objetivos específicos
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Promover el encuentro y el intercambio de conocimientos y experiencias sobre temas clave de interés profesional y ciudadano, a través de jornadas, debates, conferencias, charlas...
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Establecer y mantener relaciones o acuerdos con aquellas organizaciones y grupos que favorezcan a todos los colegiados y, particularmente, a los de esta especialidad.
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Ofrecer un punto de referencia y apoyo a los recién licenciados psicólogos que se incorporen al mundo profesional, dentro del ámbito de actuación de esta Sección.
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Mantener y potenciar las sinergias con otras secciones, comisiones o grupos de trabajo homólogos, nacionales o internacionales.
Composición de la Junta de la Sección
| Nom | Càrrec |
| Francisco Solano Romero González | Presidencia |
| Marina Romeo Delgado | Vicepresidencia |
| Mª José Poza Lozano | Secretaría |
| Reyes Pérez Fernández | Tesorería |
| Clotilde Tesón Ruiz | Vocalía |
| Rafael Díaz Cortinas | Vocalía |
| Claudia Mata Soriano | Vocalía |
| Cristian Fernández Saez | Vocalía |
| Miriam Díez Piñol | Vocalía |
Formaciones
Solicita una supervisión
Requisitos para acceder a las supervisiones
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Formar parte de la Sección de Psicología de las Organizaciones y del Trabajo
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Tener formación especializada en el ámbito de carácter posgrado o master en centro formativo reconocido de un mínimo de 60 ECTS
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Experiencia profesional mínima de tres años
Funcionamiento del servicio
Se debe hacer la solicitud a través del siguiente formulario:
Los formatos de trabajo pueden ser dos:
a) Colegiados con menos de 10 años de colegiación: programa de 5 sesiones de una hora cada una a realizar en 4-5 meses según las necesidades y aplicando la tarifa bonificada aprobada por Junta de Gobierno.
b) Colegiados con más de 10 años de colegiación: programa flexible de entre 5 y 10 sesiones de una hora cada una a realizar en 5-8 meses, según las necesidades. En este caso, las tarifas se acordarán entre ambas partes (persona supervisora y persona supervisada).
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Si la persona interesada cumple los requisitos, se hará llegar sus datos de contacto al supervisor o supervisora, quien tiene el compromiso de contactar con el interesado antes de quince días.
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Si la persona interesada no cumple los requisitos, el COPC y/o la Sección de Psicología de las Organizaciones y del Trabajo se compromete a realizar un breve retorno de las razones por las que no puede acceder a las supervisiones. Asimismo, en este caso de incumplimiento de los criterios, se ofrecerá el contacto de los supervisores y supervisoras para poder cubrir la necesidad de forma externa, siendo en este caso el propio supervisor quien fijará las condiciones de la supervisión y los honorarios fijados.
Aceptaciones de la persona supervisada
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Solicitar una supervisión específica y con dudas concretas con carácter integral (técnico y metodológico), y poder derivar dudas a la Comisión Deontológica en caso de que sea necesario su criterio.
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Abonar los honorarios, para los que se establece un límite de cinco sesiones de supervisión bonificada para cada supervisor. En caso de querer continuar con tarifa institucional se debe cambiar de supervisor o supervisora, o se puede renegociar la nueva tarifa entre las partes una vez se haya superado el límite recomendado por la Sección. Los honorarios los paga la persona supervisada directamente a la persona supervisora, el Colegio no interviene en ningún trámite económico entre las partes.
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Recibir un cuestionario final de satisfacción/seguimiento con el fin de mejorar la calidad del servicio y obtener datos generales de funcionamiento.
Materiales de la Sección
Como psicólogo o psicóloga colegiado puedes inscribirtea la Sección de Psicología de las Organizaciones y del Trabajo. Hacerlo te permite solicitar la participación en sus grupos de trabajo, organizar actividades de formación y participar en las asambleas y reuniones de la Sección. Además recibirás el boletín informativo de la Sección, de periodicidad bimensual, con toda la información sobre actividades, formaciones y convocatorias del ámbito profesional.
Por otro lado, como colegiado o colegiada también puedes inscribirte a las divisiones profesionales del Consejo General de la Psicología de España ( www.cop.es ). Para ello es necesario estar dado de alta, previamente, en la sección del COPC correspondiente.