PIMEC aconsegueix la rebaixa de l’Impost de Societats per a micro i petites empreses

L’organització empresarial celebra aquest assoliment històric que afavorirà la competitivitat i viabilitat de les petites empreses de Catalunya.

PIMEC ha anunciat una gran fita per a les micro i petites empreses: la rebaixa de l’Impost de Societats, una reivindicació històrica que finalment ha estat aconseguida gràcies a l’esforç col·lectiu de l’entitat. Aquesta mesura suposa una reducció progressiva del tipus impositiu, passant del 25% al 20% per a les petites empreses i del 23% al 20% per a les microempreses.

A més, les empreses amb una facturació inferior a 1 milió d’euros podran beneficiar-se d’una deducció especial en l’Impost de Societats si reinverteixen el capital en la creació d’ocupació. Aquesta rebaixa fiscal arriba en un moment on la tendència general apunta en sentit contrari, i PIMEC destaca la importància d’aquest assoliment per reforçar la competitivitat, la resiliència i la productivitat del teixit empresarial català.

El president de PIMEC, Antoni Cañete, ha volgut remarcar el compromís de l’entitat amb les pimes: Som plenament conscients de les dificultats que comporta tirar endavant una activitat empresarial. Per això, seguim treballant per donar suport a les micro i petites empreses, garantint un marc fiscal més just i adaptat a la seva realitat.

Per facilitar l’adaptació a la nova reforma fiscal, PIMEC ha habilitat un espai web on les empreses poden calcular l’estalvi concret en l’Impost de Societats i consultar tota la informació sobre la reforma.

Clica aquí per calcular el teu estalvi en l'Impost de Societats 

Amb més de 50 anys d’activisme empresarial, PIMEC continua apostant per mesures que afavoreixin el creixement de les pimes i el progrés econòmic i social del país.

en COPC

Comparteix

El COPC elabora un nou protocol per a la prevenció i actuació davant l’assetjament sexual i assetjament per raó de sexe, orientació sexual, identitat i/o expressió de gènere
El protocol ha estat aprovat per garantir un entorn de treball productiu, segur i respectuós i combatre qualsevol tipus de discriminació.