Els dies 17 i 18 de novembre es va celebrar la VI Convención del Consejo General de la Psicología titulat “La psicologia al servei de les persones”, organitzat pel Consejo i la Psicofundación, que va congregar més de 500 persones en el Palau Firal i de Congressos de Tarragona, 800 persones si comptem també les que el van gaudir en línia.
Durant les dues jornades, ideades com a punt de trobada per a l'anàlisi, el debat i la reflexió sobre el present i el futur de la psicologia, més de 30 professionals de diferents àmbits de la professió van participar en 5 taules de treball, des de les quals van llançar dades i reptes que van conformar una “fotografia” de l'actualitat de cada àmbit de la psicologia -salut, educació, jurídic, treball i intervenció social-, a partir de la qual continuar proposant i avançant com a professió i com a societat.
A continuació, es resumeixen algunes de les millors frases, peticions i conclusions de la trobada.
Taula inaugural
- Il·lm. Sr. Rubén Viñuales Elías, alcalde de Tarragona
- Excm. Sr. Rector Mgfc. Josep Pallarès Marzal, Universitat Rovira i Virgili
- Il·lm. Sr. Francisco Santolaya Ochando, president del Consejo General de la Psicología de España
- Sr. Francisco Miranda Rodrigues, Bastonario Ordem Psicólogos Portugueses i president de FIAP
- Il·lm. Sr. Guillermo Mattioli i Jacobs, degà del Col.legi Oficial de Psicologia de Catalunya
“La Psicología no puede vivir ajena a las personas y la mejora de su salud mental debería ser una prioridad para los responsables públicos. Presentaremos los resultados de este encuentro a cuantos partidos políticos quieran escucharnos. Sin salud mental no hay salud” – Francisco Santolaya
“Nos alegra el anuncio del pacto nacional por la salud mental. Aunque de momento es solo una promesa, nos la queremos tomar en serio para colaborar en su cumplimiento” – Guillermo Mattioli
Conferència Plenària: "Els pilars básics de la comunicació efectiva"
Dr. Carlos P. Zalaquett, Lic., M.A., Ph.D., professor i catedràtic a The Pennsylvania State University, Department of Educational Psychology, Counseling, and Special Education
“No hay salud sin salud mental. Pero no hay salud mental sin bienestar psicosocial, sin justicia social y sin planeta sostenible”
“Lamentablemente, tenemos una limitada inversión mundial. No hay ningún país del mundo que invierta más del 2% de sus fondos de salud en salud mental. Como consecuencia, en los países de ingresos medios y bajos, hasta un 85% de las personas con trastornos mentales graves no recibe tratamiento, hasta un 50% si hablamos de países con ingresos elevados”.
“Nos preguntan si somos eficientes, si la psicoterapia es efectiva. Y no solamente somos efectivos, sino que lo somos en el 80%, con cambios duraderos y sin efectos secundarios, lo que ocurre es que solo alcanzamos el 8% de la población. Necesitamos aumentar el impacto de la psicología”.
Taula de treball · Àmbit de la Salut
- Sr. Roger Ballescà Ruiz, psicòleg i coordinador de l'Àrea de Salut Mental Infantil i Juvenil de l'Hospital Sagrat Cor de Martorell
- Il·lm. Sr. Josep Vilajoana i Celaya, vocal de la Junta de Gobierno i coordinador de la División de Psicología de la Salud
- Il·lma. Sra. Sonja Massimo, vocal de la Junta de Gobierno i coordinadora de la División Psicología Clínica y de la Salud
- Sra. Carme Escales, periodista experta en salut
- Sra. Alba Orteu Aubach, psicòloga i orientadora educativa
“El desarrollo de nuestra profesión ha sido espectacular en los últimos años, nos hemos hecho un lugar, las cosas se han hecho francamente bien. Así, estamos mejor que nunca en cuanto a equipos de salud mental, pero también peor que nunca, con patologías en aumento y niveles de presión asistencial enormes. Y no porque hayamos creado demanda, sino porque ha podido aflorar el malestar.” – Roger Ballescà
“Tenemos una lista de espera enorme, unas frecuencias de visita muy a menudo por debajo del umbral terapéutico, de forma que los equipos tienen que elegir entre reducir lista de espera o reducir tiempo entre visitas, cosa que genera mucha tensión, hasta el punto de que, si una persona se coge la baja, para el equipo no es un problema, es una tragedia. Porque nadie va a cubrir una baja de un psicólogo clínico. No los hay. Y no por una falta de presupuesto sino de profesionales.” – Roger Ballescà
“Hace 25 años decíamos: ‘No sé si voy a poder ayudarte, pero lo voy a intentar’. Y ahora es: ‘Sé como ayudarte, pero no puedo hacerlo por falta de tiempo’. Así, tenemos que priorizar cuestiones graves olvidando las básicas, aun sabiendo que si no tratamos las básicas se convertirán en graves.” – Roger Ballescà
“Si no aumentamos dramáticamente el número de plazas PIR y tomamos otras medidas, no llegaremos a la ratio de 18 psicólogos por cada 100.000 habitantes hasta el año 2070.” – Roger Ballescà
“En 2023, la Psicología General Sanitaria es la única profesión sanitaria oficial que no puede ejercer sus competencias dentro del SNS.” – Roger Ballescà
“Es paradójico que tengamos a una serie de clínicos y psiquiatras especializados haciendo una tarea generalista y, ante la tesitura de dejar de prestar un servicio, Psicólogos Generales Sanitarios (PGS) en atención especializada. En cambio, cualquier mindundi puede abrir un gabinete de psicoterapia sin tener la formación adecuada y sin que ninguna regulación se lo impida.” – Roger Ballescà
“Algunas propuestas importantes son: una ampliación drástica y urgente de las plazas de formación PIR, introducir más la psicología en los ámbitos de salud pública y atención primaria, incorporar PGS en la cartera de servicios del SNS, reconocer con urgencia nuevas especialidades de la psicología -infantojuvenil, neuropsicología clínica, psicooncología y cuidados paliativos, para empezar- y regular la psicoterapia.” – Roger Ballescà
“Nos conviene realizar acciones que transformen las leyes que nos benefician y benefician a los usuarios de nuestros servicios. Ya estamos avezados a modificar leyes, poner enmiendas, etc. Pero es verdad que hemos pasado un período de tiempo en el que no lo hemos considerado, por lo que hay que hacer autocrítica”. – Josep Vilajoana
“La sobrecarga y falta de profesionales es una realidad de nuestra profesión, y la sobremedicación y la cronificación de muchos problemas de salud mental. Tener más profesionales ayudaría, además de vigilar cómo son tratadas las personas cuando entran al sistema sanitario, porque muchas veces con la tecnificación dejan de tener en cuenta la subjetividad de la persona, y es importante que exista nuestra figura en los centros sanitarios para dar visibilidad a ese enfoque más holístico, más biopsicosocial, y con más profesionales con enfoque de género. Hemos de visibilizar la importancia de contar con más profesionales y que los políticos nos puedan escuchar” – Alba Orteu
“Es muy importante que las leyes se actualicen para amoldarse a las nuevas necesidades y sean también realistas con los medios de los que disponemos. Es nuestro deber como profesionales de la salud mental ofrecer soluciones a los problemas que se nos presentan, pero también es una responsabilidad de los legisladores y gobiernos atender a nuestras propuestas concretes generades desde nuestra conexión diaria con la sociedad y nuestra experiencia profesional. Debemos colaborar todos i todas para construir una Sociedad mejor” – Sonja Massimo
Taula de treball: àrea de Psicologia Educativa
- Sra. Maite Garaigordobil Landazábal, doctora en Psicologia i especialista en Psicologia Clínica
- Il·lma. Sra. Pilar Calvo Pascual, vocal de la Junta de Gobierno, coordinadora de División Psicología Educativa i degana del Colegio Oficial de Psicología de La Rioja
- Il·lm. Sr. José Antonio Luengo Latorre, vicepresident primer del COP i degà del Colegio Oficial de Psicología de Madrid
- Sra. Andrea Ollero Muñoz, vocal de la Junta Directiva de la División Psicología Educativa
- Sra. Ana Torres Menárguez, periodista del diari El País
“La psicología educativa es una disciplina dinámica que debe avanzar ampliando su objetivo primigenio (estudio científico de los procesos de enseñanza y aprendizaje) para enfatizar su papel y relevancia en el bienestar emocional”. – Maite Garaigordobil
“El papel del psicólogo educativo se ha ido diluyendo. Debería tener un papel más protagonista, poniendo énfasis en problemas emocionales, en la prevención de problemas de salud mental, y en la promoción de la salud mental. Y para ello es fundamental delimitar las funciones de los y las psicólogos educativos diferenciándolos de roles complementarios”. – Maite Garaigordobil
“El Trabajo de estos psicólogos puede ser determinante en la prevención de problemas de salud mental, identificando problemas de forma temprana”. – Maite Garaigordobil
“Es fundamental invertir más en salud mental infanto-juvenil, porque más allá del gran sufrimiento humano que generan los problemas de salud mental, el coste económico de fomentar la prevención, la resiliencia y la intervención temprana en niños y niñas con problemas de salud mental, conductuales o desarrollo neurológico es mucho menor que el coste de tratar todo esto en la juventud y en la edad adulta”. – Maite Garaigordobil
“Hay mucho conocimiento adquirido y mucha evidencia de que la coordinación multistémica funciona. Hemos de tener en cuenta a familias y profesorado, pero también a los compañeros y compañeras que son agentes importantes en el trabajo”. – Pilar Calvo
“No es publicidad, no estamos diciendo que seamos los mejores, que sin nosotros no se puede sacar adelante el sistema educativo, sino que hay necesidades que han de ser atendidas por un personal formado que, ahora mismo, no existe en el sistema educativo.” – José Antonio Luengo
“Sobre los orientadores educativos: ¿No estaremos entre todos permitiendo un fraude de ley por parte de la Administración, porque a través de una oposición, que no es una formación académica específica, realizan unas funciones que pertenecen a la psicología educativa? Porque esto trae consecuencias sociales. ¿Estamos patologizando la infancia porque no tenemos profesionales que sepan detectar e intervenir en esos primeros problemas emocionales?” – Andrea Ollero
Taula de treball: Àrea de Psicologia Jurídica
- Sr. Fernando Álvarez Ramos, president de l'Asociación Profesional de Psicología Forense de la Administración de Justicia (APF)
- Sr. Ramón Vilalta Suárez, secretari tècnico de Presidencia i coordinador de la División de Psicología Jurídica
- Sra. Mª José Catalán Frias, psicòloga forense i vocal de la División de Psicología Jurídica del COP
- Sra. Timanfaya Hernández Martínez, secretària tècnica de Presidencia i vocal de la Junta Directiva de la División de Psicología Jurídica
- Sr. Germán González Bernet, periodista del diari El Mundo
“Necesitamos una psicología especializada en jurídica o forense, al servicio de las personas vulnerables que, en un tránsito por la justicia, adquieren más vulnerabilidad” – Fernando Álvarez
“El profesional de la psicología forense debe realizar funciones de asesoramiento a jueces y tribunales, y tareas de evaluación, diagnóstico, intervención y elaboración de periciales psicológicas en el marco del proceso judicial. Las tareas de evaluación y diagnóstico nos van a situar sobre cuál es la mejor forma de ejercer esta labor”. – Fernando Álvarez
“El porcentaje de coincidencia entre la valoración que se facilita a los operadores jurídicos y la decisión de sentencia es de aproximadamente un 80%, lo que nos sitúa en la confianza que depositan jueces y tribunales en los equipos forenses”. – Fernando Álvarez
“La legislación actual permite que un profesional de la psicología, sin ningún conocimiento ni experiencia en psicología jurídica, ni en procedimientos civiles ni penales, emita informes periciales en juzgados de familia, de violencia sobre la mujer o vigilancia penitenciaria. Y no solo informes privados, sino informes emitidos desde equipos técnicos”. – Fernando Álvarez
“No existe una regulación de la actividad profesional y del acceso a la función del profesional de la psicología de la administración de justicia. Los posgrados y másteres no habilitan para ejercer la función y no deberían exigirse como requisito desde la Administración”. – Fernando Álvarez
“Una propuesta de regulación sería pedir: el grado de psicología, un máster en psicología forense con competencias sanitarias que incluyan prácticas rotatorias, la creación de una comisión tutorizada por el COP que integre a representantes de la academia, la investigación, y los profesionales forenses, todo avalado por asociaciones afines, diferentes colegios profesionales (psicología, abogacía) y universidades, con el apoyo de las comunidades autónomas”. ” – Fernando Álvarez
Taula de treball: Àrea de Psicologia del Treball, les Organitzacions i els Recursos Humans
- Sr. Juan María Menéndez Valdés, professor de la IE Universtity, expert en polítiques sociolaborals, d'educació, formació i ocupació. Director executiu d'Eurofound 2010-20
- Sra. Pilar del Pueblo López, secretària tècnica de Presidencia i coordinadora de la Junta Directiva de la División Psicología PTORH
- Sr. José Luis Perea Blanquer, secretari general d'ATA i membre de la Junta Directiva de CEOE
- Sr. Emilio Pascual, director responsable de Cultura corporativa a Banco Sabadell
- Sr. Gabriel Ubieto Marsol, periodista del diari El Periódico
“Los cambios demográficos y tecnológicos traen nuevos retos laborales: sustitución (habrá empleados prescindibles), cambios de maneras de hacer las cosas y cambios en las relaciones personales (a distancia, con máquinas, de forma anónima… Hay que ver cómo afectan a las dimensiones que explican la calidad en el empleo (sueldo, gestión del tiempo, relaciones laborales…) porque la IA puede traer un cambio muy distinto a los anteriores” – Juan María Menéndez
“Hemos de atender no solo a la calidad de vida, sino también a la calidad de la sociedad. A cuestiones como los sentimientos de exclusión social, el grado de participación, la accesibilidad de los servicios públicos, las tensiones entre grupos, la confianza en las instituciones, etc., porque podemos encontrar dos elementos que actúan como un cóctel explosivo: la polarización y el distanciamiento que permiten las tecnologías. Nuestro papel ahí será “evangelizar” sobre aquellos comportamientos que sí son adecuados y generan cohesión social”. – Juan María Menéndez
“El liderazgo es sacar lo mejor de las personas, sobre todo en una cosa fundamental: crear entornos seguros” – Emilio Pascual
“Es un reto que las organizaciones entiendan que la salud mental es un tema delicado que ha de estar atendido por profesionales de la psicología. Tenemos un reto con pequeñas y medianas empresas, a las que no llegamos. El psicólogo o psicóloga del trabajo ha de estar desde el principio en la organización, las pymes deben contar con un/a profesional dentro, para acompañamiento, prevención e intervención, y derivar a profesionales sanitarios y clínicos”. – Pilar del Pueblo
Taula de treball: Àrea de Psicologia de la Intervenció Social
- Sra. Sacramento Pinazo Hernandis, professora d'Intervenció Psicosocial al Departament de Psicologia Social, Universidad de Valencia
- Il·lma. Sra. María Fuster Martínez, vocal de la Junta de Gobierno i coordinadora de la División Psicología de la Intervención Social
- Il·lm. Sr. Santiago Boira Sarto, vocal de la Junta de Gobierno i coordinador de la División de Psicología de la Intervención Social
- Il·lm. Sr. Jaime Gutiérrez Rodríguez, vocal de la Junta de Gobierno i coordinador del Grupo de Trabajo de Psicología del Envejecimiento del Consejo General de la Psicología
- Sr. Salvador Almenar Cotino, vocal de la Junta Directiva de la División de Psicología de la Intervención Social
- Sra. Carmen Castelo Blasco, periodista i assessora en comunicació
“Ante la enorme brecha social, laboral, política y digital, se genera un malestar psicológico por la inequidad, la falta de atención, el contexto de incertidumbre y las condiciones de estrés psicosocial. Han crecido los problemas de salud mental, hay demasiada etiquetación diagnóstica, lo que redunda en una identidad precaria que las excluye y estigmatiza”. – Sacramento Pinazo
“Necesitamos más promoción de la salud y más prevención del malestar psicológico en la primera etapa de la vida, para reducir cargar asistencial y ahorrar en términos sociales, de salud y económicos”. – Sacramento Pinazo
“Debemos poner la persona en el centro y generar las coyunturas que lo permitan. Eso requiere tiempo, proximidad, profesionalidad y personas capacitadas para hacer esa evaluación, diagnóstico, intervenciones, seguimientos, diseño de programas adecuados… y no todos los profesionales del ámbito social tienen nuestros conocimientos”. – Sacramento Pinazo
“Ahora mismo estamos atendiendo lo urgente antes que lo importante y burocratizando los problemas sociales, esto es, poniendo el proceso antes que la persona con demasiados protocolos. Además, hemos de definir los límites interprofesionales, asumir una gran dispersión de tareas y reforzar nuestra identidad, aún débil, como profesionales de la psicología de la intervención social”. – Sacramento Pinazo
“Entre nuestros logros encontramos la creación de revistas y jornadas especializadas, la versatilidad, el trabajo multidisciplinar, y la capacidad para realizar análisis y actuaciones multinivel, sin perder rigor metodológico y técnico”. – Sacramento Pinazo
“Debemos realizar una atención desde una visión de la persona integral, integrada y con equipos de trabajo multidisciplinares. Y poner la psicología al servicio de las personas, en sus contextos de relación”. – Sacramento Pinazo
Des de la taula de clausura, la presidenta de la Delegació Territorial de Tarragona del COPC, Eva Llatser, va acomiadar la convenció:
“Tenemos mucha suerte porque la nuestra es una profesión que está en todos los aspectos de la vida, y me atrevería a decir que somos imprescindibles para las persones, para su felicidad y su bienestar. En estos días he escuchado mucha demanda y mucha necesidad, pero también mucho conocimiento y muchas ganas de seguir trabajando y avanzando. El objetivo de esta convención era generar ideas para dar respuesta a los retos que nos plantea la profesión y la sociedad, y creo que lo hemos conseguido con creces”.
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I llegir la nota de premsa del Consejo General de la Psicología aquí.