12 Articles
Notícies destacades ×
El COPC convoca la segona edició dels Premis PsicoPhD a la millor tesi doctoral en psicologia 2022-2024

El Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya convoca la segona edició dels Premis PsicoPhD. La finalitat d’aquests premis és la de recompensar l'esforç de psicòlegs i psicòlogues col·legiades del COPC que sota la tutela acadèmica i científica d’una universitat, hagin dut a terme una tesi doctoral conduent al grau de doctor o doctora que els hagi permès aplicar els coneixements propis de la psicologia basada en l’evidència.

Les tesis presentades i que resultin premiades podran ser de qualsevol dels àmbits del la psicologia sempre i quan es fonamentin en l’anàlisi de resultats científics propis de la disciplina.

Requisits per participar

Poden beneficiar-se d'aquests premis els autors i autores de les millors tesis doctorals en psicologia defensades entre els anys 2022 a 2024, ambdós inclosos, i per tant amb grau de doctor o doctora assolit en aquest interval d’anys.

Categories i quantia dels premis

Es concediran un total de 3 premis. L'import dels Premis PsicoPhD serà el següent:

  • 1r premi: 2.000 €

  • 2n premi: 1.000 €

  • 3r premi: 500 €

Els premis s'entregaran a l'acte del Patró de la Psicologia, que se celebrarà el mes de febrer de 2025.

Termini de presentació de les sol·licituds

El termini de presentació de sol·licituds serà del dia 22/11/2024 al 09/01/2025 inclosos. No s’acceptaran sol·licituds fora d’aquest termini.

Com participar?

La sol·licitud l'ha de presentar la persona sol·licitant, autora de la tesi, al correu electrònic secdeganat@copc.cat adjuntant la documentació exigida on l’hauran d’autenticar com a persona col·legiada.

Consulta les bases 

El COPC posa a disposició de les persones interessades a participar les bases de la segona edició dels Premis PsicoPhD a la millor tesi doctoral en psicologia 2022-2024.

Esperem la teva participació!

COPC Institucional Notícies destacades
COPC
El COPC i 15 entitats més signen el Manifest de l’Aliança per la Segona Oportunitat

El passat 11 de novembre, representants de les 16 entitats que conformen l’Aliança, la iniciativa nascuda el 2021 per fomentar i difondre el mecanisme de la Segona Oportunitat, s’han reunit a l’Il·lustre Col·legi de l'Advocacia de Barcelona (ICAB) amb un triple objectiu: presentar el seu balanç de resultats, llegir un manifest comú, i anunciar el seu pròxim congrés europeu. 

Durant l’acte, que ha comptat amb la presència de la vicedegana Dolors Liria en representació del COPC, es va fer públic que la Segona Oportunitat per als deutors ja arriba a nivells europeus, tal com indiquen les dades més destacades del balanç de la feina feta per l’Aliança des de la seva fundació fins ara: 

A Espanya, fins al mes de juny del 2024 s'han presentat un total de 25.468 concursos de persona física, un 36,9% superior als 18.617 procediments mateix període de l'any 2023. Aquestes dades indiquen que aquesta eina s'ha consolidat com una solució efectiva a la insolvència personal. D'aquests 25.468 procediments, 1.601 són empresaris autònoms, és a dir, que només un 6% dels procediments concursals de les persones físiques corresponen a empresaris. 

A Catalunya, del gener al juny del 2024 s'han presentat 6.425 procediments, dels quals el 13%, és a dir 845, són d'empresaris autònoms, cosa que constata el descens del nombre de procediments que es presenten respecte a empresaris autònoms, amb un descens del 7% respecte de 2023. Catalunya concentra el 25% del total dels procediments de Segona Oportunitat de persones físiques, seguit pel 15% d'Andalusia, el 14% de Madrid i 12% de la Comunitat Valenciana. 

A la ciutat de Barcelona, es concentren el 77% de procediments presentats a tot Catalunya, amb 4.942 procediments presentats, dels quals 4.339 són consumidors, no empresaris. 


Font: @icabarcelona 

Totes aquestes dades posen de manifest que cada cop més persones físiques recorren al mecanisme de la segona oportunitat. Martí Batllori i Miguel Ángel Salazar, vicepresident i vocal, respectivament, de l'Observatori de la Insolvència Personal de l'ICAB, van coincidir en concloure el següent:  

"El mecanisme de la Segona Oportunitat s’està introduint en la cultura jurídica, econòmica i social del nostre país, realitat que des de l'Observatori de la Insolvència Personal de l’ICAB celebrem públicament". 

[Consultar el Balanç de l’Aliança 2021-2024] 

Signatura del manifest 

A més, els integrants de L’Aliança han volgut reafirmar enguany el seu compromís amb la lectura d’un manifest a càrrec de la presidenta del Consell de l’Advocacia Catalana, Marta Martínez Gellida, per passar acte seguit a la foto oficial amb els i les representants de totes les entitats aliades. 


Font: EuropaPress

Cal destacar els treus objectius principals del manifest: 

  • Seguir impulsant la difusió i el coneixement de la Segona Oportunitat  

  • Donar empara a les accions de coordinació entre els diferents actors 

  • Celebrar que la Segona Oportunitat s’hagi incorporat a la cultura social, jurídica i econòmica catalana  

[Llegir el Manifest de l’Aliança] 

Anunci del segon Congrés Europeu de la Segona Oportunitat 

Per últim, la diputada de la Junta de Govern de l'ICAB i presidenta de l'Observatori de la Insolvència Personal, Yvonne Pavía, ha anunciat la celebració del 2n Congrés Europeu de la Segona Oportunitat, que se celebrarà els dies 16 i 17 de gener del 2025. 

 [Més informació sobre el 2n Congrés Europeu de la Segona Oportunitat] 

“Tenir una segona oportunitat permet a empresaris/àries i autònoms/es ressorgir econòmicament i emocionalment. Per aconseguir-ho i no arribar a aquestes situacions de patiment, cal que donem molta importància a la prevenció, i això passa per treballar més no només la gestió econòmica sinó la part emocional de la gestió dels negocis.” 

“Tot i que a Catalunya ens estem equiparant a Europa, encara ens queda molta feina per fer..” 

Dolors Liria, vicedegana del COPC 


 Les 16 entitats que conformen l’Aliança. 

 

COPC Institucional Notícies destacades
COPC
Nou servei de supervisió en psicologia del treball i de les organitzacions

En línia amb el compromís de facilitar el desenvolupament, millora de la qualitat de servei i especialització de l’equip de Junta de la Secció de Psicologia del Treball i de les Organitzacions, ja està disponible el nou servei de supervisió professional en l’àmbit de les organitzacions tenint com a marc de referència l’estàndard europeu d’educació, pràctica i entrenament professional de competències EuroPsy establert per l’EFPA.

Totes aquelles persones col·legiades que comencen o ja treballen en organitzacions en les diferents àrees aplicades (selecció-avaluació, formació-desenvolupament, coaching/mentoring, salut laboral...), poden comptar amb el valor afegit que suposa la supervisió com a garantia de qualitat per ampliar capacitats, competències i habilitats que li permetin créixer en l'exercici pràctic de la professió i incrementar la qualitat de les seves intervencions en benefici dels seus clients.

Per rebre una supervisió

Els requisits per poder accedir al servei de supervisió són:

Els formats de treball poden ser dos:

  1. Col·legiats amb menys de 10 anys de col·legiació: programa de 5 sessions d’una hora cadascuna a realitzar en un període de 4 a 5 mesos, segons les necessitats, i beneficiant-se de la tarifa bonificada aprovada per Junta de Govern.

  2. Col·legiats amb més de 10 anys de col·legiació: programa flexible d’entre 5 i 10 sessions d’una hora cadascuna a realitzar en 5-8 mesos, segons les necessitats. En aquest cas, les tarifes s’acordaran entre les dues parts (persona supervisora i persona supervisada).


Per ser supervisor o supervisora

El servei de supervisió compta amb un experimentat equip de professionals ja acreditats com a supervisors per Europsy com a garantia de qualitat. Aquest equip coordinarà i avaluarà la qualitat i eficiència dels processos. Els requisits per formar part de l’equip de supervisors són:

  • Estar inscrit a la Secció.

  • Tenir l’acreditació en Europsy Especialista en treball i organitzacions.

  • Tenir l’acreditació com a Supervisor Europsy en treball i organitzacions. 

  • Estar en actiu professionalment.

  • Acreditar experiència professional en els últims 15 anys en relació als processos de supervisió professional.

  • Realitzar la sol·licitud a través del correu seccio@copc.cat, indicant nom complet, número de col·legiació i adjuntant documents acreditatius dels requisits de formació, experiència i acreditacions. 

Sigui quin sigui el teu cas, pots beneficiar-te i gaudir del servei de supervisions de la Secció de Psicologia del Treball i de les Organitzacions. Per a qualsevol dubte addicional, consulta la pàgina de la Secció al web del COPC.


Notícies destacades Secció de Psicologia de les Organitzacions i del Treball
COPC
Coneixes el servei de mentoria del COPC? S'obre l'edició 2025 del projecte Atenea-Mentoring


El Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya posa en marxa la seva VI Edició del Projecte Atenea Mentoring 2025, un projecte de llarga trajectòria engegat fa sis anys amb un total de 8 convocatòries realitzades, 132 places convocades, 77 processos de mentoria desenvolupats, i un equip de mentors de 15 professionals, que es consolida en xifres i resultats obtinguts. 

El projecte Atenea Mentoring  està pensat per aquells psicòlegs i psicòlogues col·legiats o precol·legiats que no tinguin clar en quin àmbit o activitat volen desenvolupar-se, o que estiguin en un procés de canvi personal o replantejant-se la seva activitat i el seu desenvolupament futur (mentée) perquè puguin ser guiats pel mentor o mentora del COPC,  un professional amb dilatada trajectòria professional i experiència específica en aquests processos de mentoria. L’objectiu compartit és desenvolupar el potencial del mentée amb focus en la carrera professional, des d'una visió de futur, no d'immediatesa, per tal d'accelerar el seu creixement personal i professional.


Requisits per participar en qualitat de mentée

  • Cal ser una persona col·legiada o precol·legiada del COPC i al corrent de pagament.

  • Altres requisits: persones recentment graduades sense cap experiència prèvia, o persones que es troben en un procés de canvi en la seva carrera laboral i de desenvolupament professional. 

El pla de treball consta de 15 hores de treball, de les quals 1/3 seran directament amb la persona mentora mitjançant quatre sessions conjuntes, i la resta treball individual. La 1a convocatòria es durà a terme de gener a juny i la segona de juliol a desembre. El programa disposa de places limitades i és gratuït.

Si vols participar hauràs d’emplenar el següent formulari i inscriure’t a la sessió informativa en línia prevista pel dia 12 de desembre en horari de 16 h fins a les 17 h.


Vols participar en qualitat de mentor o mentora?

El COPC també busca noves persones col·laboradores com a mentores amb cada nova edició. Pot presentar la candidatura qualsevol persona col·legiada amb experiència contrastada en processos similars de mentorització. També es valorarà disposar de l’acreditació d’expertesa en processos de mentorització. Per exemple, l’acreditació de l’expertesa en psicologia de les organitzacions: modalitat coaching i mentoring executiu en les organitzacions i/o l’acreditació en psicologia coaching del COPC. 

Per a participar com a mentor o mentora i conèixer les característiques i condicions de la oferta, has de presentar la teva sol·licitud a través de la Borsa de treball del COPC (Ref. R77939-550770 – Mentor/a projecte Atenea Mentoring). Data límit: 15 de desembre de 2024.

Si vols més informació sobre el projecte, pots contactar amb el Departament de Projectes Institucionals, a través del correu:  ateneamentoring@copc.cat  

 


Desenvolupament professional Notícies destacades
COPC
La Secció de Psicologia d'Emergències del COPC comparteix un llistat de recomanacions en casos de perill d'inundacions

Davant una amenaça de desastre climàtic a prop i tenint en compte els esdeveniments recents succeïts a València, és possible que es desencadenin alts nivells d'ansietat i pors. A Catalunya comptem amb un pla especial d'emergències per inundacions, el Pla INUNCAT. La seva activació permet una planificació per a minimitzar el risc i poder fer front a possibles inundacions dins del territori català.

L'activació del Pla INUNCAT inicialment o no sempre comporta una emergència o catàstrofe per inundacions. Hem de tenir en compte que les emergències per inundacions no es comporten per igual en tots els territoris, ja que depenen de moltes variables com la quantitat de les precipitacions o l'orografia del terreny, entre altres.

Quines són les primeres reaccions emocionals davant d'aquestes situacions?

Les primeres reaccions emocionals poden ser molt variades i sovint no comporten un problema de salut mental. Segons la seva intensitat, freqüència i durada constitueixen emocions normals i adaptatives davant situacions poc comunes. L'esperable és que a mesura que vagi evolucionant la situació excepcional, aquestes reaccions emocionals vagin disminuint. 

És comú sentir angoixa i por davant l'anticipació d'un potencial perill cap a tu o cap a algú del teu entorn o comunitat. Però és important tenir en compte que no totes les precipitacions són iguals i no té per què succeir amb la mateixa virulència que en altres localitats.

Com gestionar el malestar emocional?

La preocupació per la nostra seguretat, pel benestar d'éssers estimats o la sobreexposició a la informació dels mitjans de comunicació pot activar intensament emocions com ara la por, la preocupació, la ràbia o la tristesa. De manera natural aquestes emocions solen regular-se i reduir-se, però en algunes ocasions es pot fer més complicat. Et compartim algunes recomanacions bàsiques d'autoregulació:

  • Evita la sobreexposició a les notícies. És important tenir informació, però sempre a través de fonts oficials i no de manera excessiva, ja que una exposició constant pot empitjorar el teu estat emocional.

  • Segueix la rutina i les activitats quotidianes en la mesura del possible. Realitza activitats agradables que puguin mantenir la teva concentració en una cosa que et relaxi.

  • Connecta amb la teva xarxa de suport. Compartir pensaments i emocions amb el teu entorn segur que et pot ajudar a reduir la càrrega emocional.

  • Mantén les persones menors del teu entorn també partícips del que està succeint. Sempre de manera adaptada a la seva edat i etapa evolutiva. Valida les seves emocions i fes-los saber que poden comptar amb tu i que poden expressar com se senten.

  • Consulta un professional de la salut si detectes que el teu malestar s'agreuja perquè et puguin acompanyar en el teu cas concret.

Quines recomanacions ens dóna el pla INUNCAT?

Davant l'activació del Pla INUNCAT, es recomana a la població que extremar les precaucions per a prevenir possibles riscos. És important que se segueixin les recomanacions i actualitzacions sobre l'estat de la situació i la previsió de pluges en la localitat de cadascú. Aquesta informació pot procedir d'organismes oficials com la Generalitat de Catalunya, Protecció Civil, ajuntaments, agències oficials de meteorologia, entre altres. 

Algunes de les recomanacions més habituals són:

  • Activa o mantingues activades les alertes de Protecció Civil en els teus dispositius.

  • Segueix les informacions i recomanacions d'institucions i organismes oficials. Evita la desinformació.

  • Netaja o allibera els baixants d'aigua i desballestaments de la casa teva.

  • Tingues localitzades les zones més altes d'on et trobes. Evita baixar a zones fàcilment inundables com a garatges o subterranis.

  • Verifica l'estat de familiars i veïns, especialment persones majors o amb mobilitat reduïda.

  • Si casa teva comença a inundar-se, desconnecta l'energia i utilitza altres sistemes de llum com a llanternes.

  • Allunya't de rius o rieres.

  • No travessis ni a peu ni amb cotxe trams fàcilment inundables com a rius, rieres, passos subterranis, etc. 

Recorda que… 

La situació pot ser diversa en cada localitat. Segueix les recomanacions específiques dels organismes oficials de la teva localitat. 

 En cas d'emergència, truca al 112.


Enllaços d'interès




COPC Notícies destacades Secció de Psicologia d'Emergències
COPC
L’Escola d’Administració Pública de Catalunya obre la convocatòria 2025 per concedir catorze beques


L’Escola d’Administració Pública de Catalunya (EAPC) convoca beques per desenvolupar estudis i treballs relacionats amb els seus àmbits d’actuació. Aquestes beques de col·laboració tenen com a finalitat l'augment de la formació teoricopràctica i la preparació professional de les persones beneficiàries, sota la tutoria de la persona que l'Escola designi.

Beques i modalitats

Seu de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya a Barcelona:

  • Desenvolupament i gestió del talent: 2 beques

  • Gestió del coneixement: 2 beques

  • Gestió de la formació (Generalitat): 2 beques

  • Gestió de la formació (Administració local): 1 beca

Seu de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya a Lleida:

  • Gestió de la formació: 1 beca

Seu de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya a Girona:

  • Gestió de la formació: 1 beca

 Les persones sol·licitants només es poden presentar a una de les modalitats fixades per la convocatòria.


Requisits per a les persones beneficiàries

Les persones beneficiàries han de ser persones físiques que compleixin els requisits següents:

  • Disposar del nivell de suficiència en llengua catalana (nivell C1 o equivalent, excepte en aquelles modalitats que les bases estableixin la necessitat de disposar del nivell C2 o equivalent).

  • Ser graduats en els estudis requerits i haver obtingut la titulació, com a màxim, dins dels tres anys previs a la data de presentació de la sol·licitud, indicada a la convocatòria.

Estudis requerits per a cada modalitat de beca

  • Desenvolupament i gestió del talent: Psicologia, Pedagogia, Ciències Polítiques i de l'Administració, Gestió i Administració Pública o titulacions similars de grau d'interès per a l'organització.

En tots els casos d'aquesta modalitat, el nivell C2 de llengua catalana es podrà acreditar amb la superació de 20 crèdits de llengua catalana dels estudis cursats.

  • Gestió del coneixement: Administració d'Empreses i Gestió de la Innovació, Administració i Direcció d'Empreses, Economia, Ciències Empresarials, Ciències Polítiques i de l'Administració, Dret, Gestió i Administració Pública, Psicologia, Pedagogia o titulacions similars de grau d'interès per a l'organització.

  • Gestió de la formació (Generalitat i Administració local): Psicologia, Pedagogia, Ciències Polítiques i de l'Administració, Gestió i Administració Pública o titulacions similars de grau d'interès per a l'organització.

Quantia

Cada beca té una dotació econòmica de 700 euros bruts mensuals i es farà efectiva a mesos vençuts, a excepció dels mesos incomplets que es pagaran prorratejadament, i el mes d'agost, que no computa econòmicament.

Durada

El període de gaudiment de la beca s'iniciarà a partir de l'1 de febrer o en tot cas del mes següent al de la publicació de la resolució de concessió de les beques i finalitzarà el 30 de novembre del mateix any, malgrat el mes d'agost, com a mes de descans, no serà computable a efectes econòmics.

Cadascuna de les modalitats de beca es desenvoluparà d’acord amb un pla formatiu que consistirà en un mínim de 40 hores de formació teòrica en coneixements i competències i una formació pràctica i especialitzada mitjançant el desenvolupament de les tasques pròpies de l’àmbit de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya relacionades amb la modalitat de beca corresponent.

Termini i presentació de sol·licituds

El termini de presentació de les sol·licituds és de 15 dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya: del 15 d'octubre al 5 de novembre, ambdós inclosos.

Les sol·licituds i la documentació annexa s'han de presentar, exclusivament, per mitjans electrònics, a través de tràmits gencat.

Els aspirants només es poden presentar a una de les seus i modalitats de les beques establertes a les bases. 


Activitats externes Notícies destacades
COPC
L’Ajuntament de Barcelona convoca 25 places de tècnic o tècnica de Psicologia

Es tracta d'un concurs d'oposició on computen les proves de coneixements, les proves de llengüa (en cas de no estar exempt) i la valoració de mèrits, aquest últim adreçat a les persones que comptin amb mèrits a l'Administració Pública relacionats amb el lloc de feina.

El termini per formalitzar sol·licituds finalitza el dia 5 de novembre de 2024. 

Els requisits són:

  • Nacionalitat espanyola

  • Capacitat funcional per a l'exercici de les tasques.

  • Haver complert els 16 anys i no superar l'edat establerta per a la jubilació forçosa.

  • Titulació de Grau/llicenciatura en Psicologia.

  • No ser funcionari/ària de carrera ni laboral fix de l'Ajuntament de Barcelona o dels seus organismes públics. en la mateixa categoria respecte de la qual se sol·licita participar. 

  • No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. 

  • No haver estat condemnat per sentència ferma per algun delicte contra la llibertat i indemnitat sexual i tràfic d'éssers humans, en aquelles categories de l'annex I que així es requereixi. 

Aquesta convocatòria consta de 2 fases: 

FASE OPOSICIÓ:

Formada per tres proves i la puntuació màxima que es pot obtenir és de 60 punts:

  • Prova de coneixements

  • Prova de llengua catalana (cal consultar opcions d’exempció)

  • Prova de llengua castellana (cal consultar opcions d’exempció)

FASE DE CONCURS DE MÈRITS:

La puntuació màxima de la fase de concurs de mèrits és de 40 punts. El concurs no tindrà caràcter eliminatori. 

Més informació al web de l'Ajuntament de Barcelona:

https://cido.diba.cat/oposicions/18059612/25-places-de-tecnic-superior-en-psicologia-ajuntament-de-barcelona

Activitats externes Notícies destacades
COPC
El Consell d'Educació de Catalunya amplia la seva composició i el COPC comença a formar-ne part

El Consell d’Educació de Catalunya (CEC) és l’organisme de consulta i participació del Departament d’Educació. Des de la seva formació, l’any 1986, la realitat de la comunitat educativa ha anat canviant, i en conseqüència també la composició del CEC. Des de feia un temps, el Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya treballava per entrar a formar part del Consell de la mà del degà, el Dr. Guillermo Mattioli, i la Secció de Psicologia Educativa, representada per la presidenta Sra. Olga Piazuelo i la secretària Sra. Mònica Cortés. Finalment, aquest mes d’octubre, el Col·legi ha estat convidat a formar part del Consell. 

El passat 15 d’octubre, la reunió del Consell d’Educació de Catalunya ja va comptar amb la representació del Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya, el qual vol aportar-hi el necessari punt de vista de la psicologia. Les persones designades pel COPC estan molt satisfetes i compromeses amb de poder representar la institució al CEC  

El procés de transició del Consell d’Educació de Catalunya (CEC) va endegar fa temps ha rebut recentment un impuls amb una nova composició de l’ens impulsada pel Govern amb l'aprovació d'una nova llei que n’ha ampliat la representació fins a un màxim de 75 membres. 


Funcions del Consell d'Educació de Catalunya

Com a organisme superior de consulta i participació, el Consell d'Educació de Catalunya assessora i respon les consultes que rep del Govern sobre diferents aspectes relacionats amb la programació del sistema educatiu a Catalunya. Al mateix temps, promou el debat i la reflexió sobre temes d'actualitat o que preocupen la comunitat educativa.

El Consell d'Educació de Catalunya actua de forma preceptiva i també per iniciativa pròpia. Això vol dir que té l’obligació de posicionar-se sobre determinats temes i afers que afecten la programació general dels ensenyaments no universitaris, i també pot fer recomanacions, propostes i consideracions a l’administració educativa sobre aquelles qüestions que consideri oportunes.

Totes les tasques realitzades es recullen i publiquen en una memòria anual d'activitats.


Institucional Notícies destacades
COPC
El curt ‘Vida o teatre’ de Guillem Manzanares, guanyador del PSICURT 2024

La novena edició del Festival de Curtmetratges sobre Salut Mental Psicurt ha estat un èxit, ja que ha atret un gran públic que ha omplert el Teatre Bartrina de Reus, o fins i tot ha aconseguit penjar el cartell d'aforament complet en algun passi dels curts a l'Antiga Audiència de Tarragona.

El Psicurt ja té guanyador del Premi Psicurt al Millor Curtmetratge de Ficció. Es tracta del film Vida o teatre de Guillem Manzanares, un curt que tracta la vida d'una noia que troba la seva mare, una reconeguda actriu de teatre, després de temps separades. La tensió entre totes dues farà ressorgir picabaralles del passat, encara que cap de les dues sap que es necessiten més del que volen admetre.



El Premi del Públic a Millor Curtmetratge, que atorga el públic mitjançant les votacions després de cada passi, és per París 70 de Dani Feixas, que aborda una història de família que parla de l'Alzheimer i la figura de les persones cuidadores. També ha estat el guanyador 2n Premi Psicurt al Millor Curtmetratge de Ficció.

La cerimònia de lliurament de premis ha estat conduïda pel periodista tarragoní Ricard Lahoz al Teatre Bartrina de Reus i ha comptat amb la presència de Sandra Guaita, alcaldessa de l’Ajuntament de Reus; Cecilia Mangini, consellera d'Igualtat, Serveis a la Ciutadania i Serveis Socials de l’Ajuntament de Tarragona; Sandra Ramos, segona tinenta d'alcalde i consellera de Cultura i Festes de l’Ajuntament de Tarragona; Daniel Recasens, regidor de Cultura  i Política Lingüística de l’Ajuntament de Reus i Enrique Martin, regidor de Salut i Esports de l'Ajuntament de Reus. També hi ha assistit Anna Bocio, subdirectora  regional al Camp de Tarragona i les Terres de l’Ebre de l’Agència de Salut Pública de Catalunya; Josep Maria Vidal i Sara Pere, alcalde i regidora  d'Igualtat, d'Esports, Salut, Promoció Econòmica i Comerç de l'Ajuntament de l'Espluga de Francolí, respectivament, i Ramon Descarrega, director Salut Sant Joan de Reus.

Els guanyadors dels premis han estat els següents:

Secció Ficció

  • 1r Premi Psicurt al Millor Curtmetratge de Ficció: 1.200 € i estatueta – Vida o teatre, de Guillem Manzanares.

  • 2n Premi Psicurt al Millor Curtmetratge de Ficció: 800 € i estatueta – París 70, de Dani Feixas.

  • 3r Premi Psicurt al Millor Curtmetratge de Ficció: 400 € i estatueta – Blava terra, de Marine Auclair.

Secció Documental

  • 1r Premi Psicurt al Millor Curtmetratge Documental: 1.200 € i estatueta – El que no ve de Natxo Leuza.

Secció Educurt

  • 1r Premi Educurt: 600 € i estatueta Nadie de l’IES Rodanas de Épila de Saragossa.

  • 2n Premi Educurt: 300 € i estatueta – Cosas de niños de l’IES Pedro de Luna de Saragossa

Premi del Públic al Millor Curtmetratge

  • 1r Premi: 500 € i estatueta – París 70 de Dani Feixas.

Tancament del festival

Com a penúltim acte del Psicurt d'enguany, aquest dilluns 14 d'octubre a l'Hospital Universitari Sant Joan de Reus, l'alumnat dels centres educatius de Reus i professionals del Servei d'Addiccions de l'Hospital Universitari Sant Joan de Reus, han participat en un cinefòrum organitzat pel Psicurt, titulat Estigma, drogues i salut mental al qual els i les joves podran parlar del tema amb el psicòleg i director del festival Jaume Descarrega i Tre Borràs, psiquiatre del Servei d'Addiccions i Salut Mental de l'Hospital Universitari Sant Joan de Reus.


I per concloure el festival, el passat dimarts 15 d'octubre, l'Espai Jove Kesse de Tarragona va acollir una altra sessió de curtmetratges i col·loqui titulada Una mirada a través del curtmetratge amb Berta Mascaró, psicòloga del SIE Tarragona i Pep Linares, actor del curtmetratge La Niña Tatuada i moderada per Jaume Descarrega, director del Festival PSICURT.

A continuació et deixem un petit resum de les activitats realitzades. Comparteix-lo amb qui vulguis!

Comissió de Cultura Notícies destacades Psicurt
COPC