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El Colegio Oficial de Psicología de Cataluña convoca la segunda edición de los Premios PsicoPhD

El Colegio Oficial de Psicología de Cataluña convoca la segunda edición de los Premis PsicoPhD. La finalidad de estos premios es la de recompensar el esfuerzo de psicólogos y psicólogas colegiadas del COPC que bajo la tutela académica y científica de una universidad, hayan llevado a cabo una tesis doctoral conducente al grado de doctor o doctora que les haya permitido aplicar los conocimientos propios de la psicología basada en la evidencia.

Las tesis presentadas y que resulten premiadas podrán ser de cualquiera de los ámbitos de la psicología siempre y cuando se fundamenten en el análisis de resultados científicos propios de la disciplina.

Requisitos para participar

Pueden beneficiarse de estos premios los autores y autoras de las mejores tesis doctorales en psicología defendidas entre los años 2022 a 2024, ambos inclusive, y por tanto con grado de doctor o doctora alcanzado en este intervalo de años.

Categorías y cuantía de los premios

Se concederán un total de 3 premios. El importe de los Premios PsicoPhD será el siguiente:

  • 1r premio: 2.000 €

  • 2n premio: 1.000 €

  • 3r premio: 500 €

Los premios se entregarán en el acto del Patrón de la Psicología, que se celebrará el mes de febrero de 2025.

Plazo de presentación de las solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes será del día 22/11/2024 al 09/01/2025 incluidos. No se aceptarán solicitudes fuera de ese plazo.

¿Cómo participar?

La solicitud debe presentarla la persona solicitante, autora de la tesis, en el correo electrónico secdeganat@copc.cat adjuntando la documentación exigida donde tendrán que autenticarla como persona colegiada.

Consulta las bases 

El COPC pone a disposición de las personas interesadas en participar las bases de la segunda edición de los Premios PsicoPhD a la mejor tesis doctoral en psicología 2022-2024.

¡Esperamos tu participación!

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COPC
El COPC y otras 15 entidades firman el Manifiesto de la Alianza por la Segunda Oportunidad

El passat 11 de novembre, representants de les 16 entitats que conformen l’Aliança, la iniciativa nascuda el 2021 per fomentar i difondre el mecanisme de la Segona Oportunitat, s’han reunit a l’Il·lustre Col·legi de l'Advocacia de Barcelona (ICAB) amb un triple objectiu: presentar el seu balanç de resultats, llegir un manifest comú, i anunciar el seu pròxim congrés europeu. 

Durant l’acte, que ha comptat amb la presència de la vicedegana Dolors Liria en representació del COPC, es va fer públic que la Segona Oportunitat per als deutors ja arriba a nivells europeus, tal com indiquen les dades més destacades del balanç de la feina feta per l’Aliança des de la seva fundació fins ara: 

A Espanya, fins al mes de juny del 2024 s'han presentat un total de 25.468 concursos de persona física, un 36,9% superior als 18.617 procediments mateix període de l'any 2023. Aquestes dades indiquen que aquesta eina s'ha consolidat com una solució efectiva a la insolvència personal. D'aquests 25.468 procediments, 1.601 són empresaris autònoms, és a dir, que només un 6% dels procediments concursals de les persones físiques corresponen a empresaris. 

A Catalunya, del gener al juny del 2024 s'han presentat 6.425 procediments, dels quals el 13%, és a dir 845, són d'empresaris autònoms, cosa que constata el descens del nombre de procediments que es presenten respecte a empresaris autònoms, amb un descens del 7% respecte de 2023. Catalunya concentra el 25% del total dels procediments de Segona Oportunitat de persones físiques, seguit pel 15% d'Andalusia, el 14% de Madrid i 12% de la Comunitat Valenciana. 

A la ciutat de Barcelona, es concentren el 77% de procediments presentats a tot Catalunya, amb 4.942 procediments presentats, dels quals 4.339 són consumidors, no empresaris. 


Font: @icabarcelona 

Totes aquestes dades posen de manifest que cada cop més persones físiques recorren al mecanisme de la segona oportunitat. Martí Batllori i Miguel Ángel Salazar, vicepresident i vocal, respectivament, de l'Observatori de la Insolvència Personal de l'ICAB, van coincidir en concloure el següent:  

"El mecanisme de la Segona Oportunitat s’està introduint en la cultura jurídica, econòmica i social del nostre país, realitat que des de l'Observatori de la Insolvència Personal de l’ICAB celebrem públicament". 

[Consultar el Balanç de l’Aliança 2021-2024] 

Signatura del manifest 

A més, els integrants de L’Aliança han volgut reafirmar enguany el seu compromís amb la lectura d’un manifest a càrrec de la presidenta del Consell de l’Advocacia Catalana, Marta Martínez Gellida, per passar acte seguit a la foto oficial amb els i les representants de totes les entitats aliades. 


Font: EuropaPress

Cal destacar els treus objectius principals del manifest: 

  • Seguir impulsant la difusió i el coneixement de la Segona Oportunitat  

  • Donar empara a les accions de coordinació entre els diferents actors 

  • Celebrar que la Segona Oportunitat s’hagi incorporat a la cultura social, jurídica i econòmica catalana  

[Llegir el Manifest de l’Aliança] 

Anunci del segon Congrés Europeu de la Segona Oportunitat 

Per últim, la diputada de la Junta de Govern de l'ICAB i presidenta de l'Observatori de la Insolvència Personal, Yvonne Pavía, ha anunciat la celebració del 2n Congrés Europeu de la Segona Oportunitat, que se celebrarà els dies 16 i 17 de gener del 2025. 

 [Més informació sobre el 2n Congrés Europeu de la Segona Oportunitat] 

“Tenir una segona oportunitat permet a empresaris/àries i autònoms/es ressorgir econòmicament i emocionalment. Per aconseguir-ho i no arribar a aquestes situacions de patiment, cal que donem molta importància a la prevenció, i això passa per treballar més no només la gestió econòmica sinó la part emocional de la gestió dels negocis.” 

“Tot i que a Catalunya ens estem equiparant a Europa, encara ens queda molta feina per fer..” 

Dolors Liria, vicedegana del COPC 


 Les 16 entitats que conformen l’Aliança. 

 

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COPC
Nuevo servicio de supervisión en psicología del trabajo y de las organizaciones

En línea con el compromiso de facilitar el desarrollo, mejora de la calidad de servicio y especialización del equipo de Junta de la Sección de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, ya está disponible el nuevo servicio de supervisión profesional en el ámbito de las organizaciones teniendo como marco de referencia el estándar europeo de educación, práctica y entrenamiento profesional de competencias EuroPsy establecido por la EFPA.

Todas aquellas personas colegiadas que empiecen o ya trabajen en organizaciones en las diferentes áreas aplicadas (selección-evaluación, formación-desarrollo, coaching/mentoring, salud laboral...), pueden contar con el valor añadido que supone la supervisión como garantía de calidad para ampliar capacidades, competencias y habilidades que le permitan crecer en el ejercicio práctico de la profesión e incrementar la calidad de sus intervenciones en beneficio de sus clientes.

Para recibir una supervisión

Los requisitos para poder acceder al servicio de supervisión son:

Los formatos de trabajo pueden ser dos:

  1. Colegiados con menos de 10 años de colegiación: programa de 5 sesiones de una hora cada una a realizar en un período de 4 a 5 meses, según las necesidades, y beneficiándose de la tarifa bonificada aprobada por Junta de Gobierno .

  2. Colegiados con más de 10 años de colegiación: programa flexible de entre 5 y 10 sesiones de una hora cada una a realizar en 5-8 meses, según las necesidades. Las tarifas se acordarán entre las dos partes (persona supervisora ​​y persona supervisada).


Por ser supervisor o supervisora

El servicio de supervisión cuenta con un experimentado equipo de profesionales ya acreditados como supervisores por Europsy como garantía de calidad. Este equipo coordinará y evaluará la calidad y eficiencia de los procesos. Los requisitos para formar parte del equipo de supervisores son:

  • Estar inscrito en la Sección.

  • Tener la acreditación en Europsy Especialista en trabajo y organizaciones.

  • Tener la acreditación como Supervisor Europsy en trabajo y organizaciones. 

  • Estar en activo profesionalmente.

  • Acreditar experiencia profesional en los últimos 15 años en relación con los procesos de supervisión profesional.

  • Realizar la solicitud a través del correo  seccio@copc.cat, indicando nombre completo, número de colegiación y adjuntando documentos acreditativos de los requisitos de formación, experiencia y acreditaciones. 

Sea cual sea tu caso, puedes beneficiarte y disfrutar del servicio de supervisiones de la Sección de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. Para cualquier duda adicional, consulta la página de la Sección  en la web del COPC.


Notícies destacades Secció de Psicologia de les Organitzacions i del Treball
COPC
¿Conoces el servicio de mentoría del COPC? Se abre la edición 2025 del proyecto Atenea-Mentoring


El Colegio Oficial de Psicología de Cataluña pone en marcha su VI Edición del Proyecto Atenea Mentoring 2025, un proyecto de larga trayectoria puesto en marcha hace seis años con un total de 8 convocatorias realizadas, 132 plazas convocadas, 77 procesos de mentoría desarrollados, y un equipo de mentores de 15 profesionales, que se afianza en cifras y resultados obtenidos. 

El proyecto Atenea Mentoring está pensado para aquellos psicólogos y psicólogas colegiados o precolegiados que no tengan claro en qué ámbito o actividad quieren desarrollarse, o que estén en un proceso de cambio personal o replanteándose su actividad y el su desarrollo futuro (mentée) para que puedan ser guiados por el mentor o mentora del COPC, un profesional con dilatada trayectoria profesional y experiencia específica en estos procesos de mentoría. El objetivo compartido es desarrollar el potencial del mentoring con foco en la carrera profesional, desde una visión de futuro, no de inmediatez, para acelerar su crecimiento personal y profesional.


Requisitos para participar en calidad de mentée

  • Es necesario ser una persona colegiada o precolegiada del COPC y al corriente de pago.

  • Otros requisitos: personas recién graduadas sin experiencia previa alguna, o personas que se encuentran en un proceso de cambio en su carrera laboral y de desarrollo profesional. 

El plan de trabajo consta de 15 horas de trabajo, de las cuales 1/3 serán directamente con la persona mentora mediante cuatro sesiones conjuntas, y el resto trabajo individual. La 1a convocatoria se llevará a cabo de enero a junio y la segunda de julio a diciembre. El programa dispone de plazas limitadas y es gratuito.

Si quieres participar tendrás que rellenar lo siguiente formulario e inscribirte en la sesión informativa online prevista para el día 12 de diciembre en horario de 16 h hasta las 17 h.


¿Quieres participar en calidad de mentor o mentora?

El COPC también busca a nuevas personas colaboradoras como mentoras con cada nueva edición. Puede presentar la candidatura cualquier persona colegiada con experiencia contrastada en procesos similares de mentorización. También se valorará disponer de la acreditación de experiencia en procesos de mentorización. Por ejemplo, la acreditación de la experiencia en psicología de las organizaciones: modalidad coaching y mentoring ejecutivo en las organizaciones y/o la acreditación en psicología coaching del COPC. 

Para participar como mentor o mentora y conocer las características y condiciones de la oferta, debes presentar tu solicitud a través de la Bolsa de trabajo del COPC (Ref. R77939-550770 – Mentor/a proyecto Atenea Mentoring). Fecha límite: 15 de diciembre de 2024.

Si quieres más información sobre el proyecto, puedes contactar con el Departamento de Proyectos Institucionales, a través del correo:  ateneamentoring@copc.cat  

 


Desenvolupament professional Notícies destacades
COPC
La Sección de Psicología de Emergencias del COPC comparte un listado de recomendaciones en casos de peligro de inundaciones

Ante una amenaza de desastre climático cerca y teniendo en cuenta los acontecimientos recientes acaecidos en Valencia, es posible que se desencadenen altos niveles de ansiedad y miedos. En Cataluña contamos con un plan especial de emergencias por inundaciones, el Plan INUNCAT. Su activación permite una planificación para minimizar el riesgo y poder hacer frente a posibles inundaciones en el territorio catalán.

La activación del Plan INUNCAT inicialmente o no siempre comporta una emergencia o catástrofe por inundaciones. Debemos tener en cuenta que las emergencias por inundaciones no se comportan por igual en todos los territorios, puesto que dependen de muchas variables como la cantidad de las precipitaciones o la orografía del terreno, entre otros.

¿Cuáles son las primeras reacciones emocionales frente a estas situaciones?

Las primeras reacciones emocionales pueden ser muy variadas y con frecuencia no conllevan un problema de salud mental. Según su intensidad, frecuencia y duración constituyen emociones normales y adaptativas frente a situaciones poco comunes. Lo esperable es que a medida que vaya evolucionando la situación excepcional, estas reacciones emocionales vayan disminuyendo.
 

Es común sentir angustia y miedo ante la anticipación de un potencial peligro hacia ti o hacia alguien de tu entorno o comunidad. Pero es importante tener en cuenta que no todas las precipitaciones son iguales y no tiene por qué suceder con la misma virulencia que en otras localidades.

¿Cómo gestionar el malestar emocional?

La preocupación por nuestra seguridad, por el bienestar de seres queridos o la sobreexposición a la información de los medios de comunicación puede activar intensamente emociones como el miedo, la preocupación, la rabia o la tristeza. De modo natural estas emociones suelen regularse y reducirse, pero en algunas ocasiones se puede hacer más complicado. Te compartimos algunas recomendaciones básicas de autorregulación:

  • Evita la sobreexposición a las noticias. Es importante tener información, pero siempre a través de fuentes oficiales y no de forma excesiva, ya que una exposición constante puede empeorar tu estado emocional.

  • Sigue la rutina y las actividades cotidianas en la medida de lo posible. Realiza actividades agradables que puedan mantener tu concentración en algo que te relaje.

  • Conecta con tu red de soporte. Compartir pensamientos y emociones con tu entorno seguro que puede ayudarte a reducir la carga emocional.

  • Mantiene a las personas menores de tu entorno también partícipes de lo que está sucediendo. Siempre de forma adaptada a su edad y etapa evolutiva. Valida sus emociones y hazles saber que pueden contar contigo y que pueden expresar cómo se sienten.

  • Consulta a un profesional de la salud si detectas que tu malestar se agrava para que te puedan acompañar en tu caso concreto.

¿Qué recomendaciones nos da el plan INUNCAT?

Ante la activación del Plan INUNCAT, se recomienda a la población extremar las precauciones para prevenir posibles riesgos. Es importante que se sigan las recomendaciones y actualizaciones sobre el estado de la situación y la previsión de lluvias en la localidad de cada uno. Esta información puede proceder de organismos oficiales como la Generalidad de Cataluña, Protección Civil, ayuntamientos, agencias oficiales de meteorología, entre otros. 

Algunas de las recomendaciones más habituales son:

  • Activa o mantén activadas las alertas de Protección Civil en tus dispositivos.

  • Sigue las informaciones y recomendaciones de instituciones y organismos oficiales. Evita la desinformación.

  • Limpia o libera los bajantes de agua y desguaces de tu casa.

  • Ten localizadas las zonas más altas de las que te encuentras. Evita bajar a zonas fácilmente inundables como garajes o subterráneos.

  • Verifica el estado de familiares y vecinos, especialmente personas mayores o con movilidad reducida.

  • Si tu casa comienza a inundarse, desconecta la energía y utiliza otros sistemas de luz como linternas.

  • Aléjate de ríos o rieras.

  • No atraveses ni a pie ni en coche tramos fácilmente inundables como ríos, rieras, pasos subterráneos, etc.

Recuerda que…

La situación puede ser distinta en diversas localidades. Sigue las recomendaciones específicas de los organismos oficiales de tu localidad. 

 En caso de emergencia, llama al 112.


Enlaces de interés




COPC Notícies destacades Secció de Psicologia d'Emergències
COPC
La Escuela de Administración Pública de Cataluña abre la convocatoria 2025 para conceder catorce becas


La Escuela de Administración Pública de Cataluña (EAPC) convoca becas para desarrollar estudios y trabajos relacionados con sus ámbitos de actuación. Estas becas de colaboración tienen como finalidad el aumento de la formación teórico-práctica y la preparación profesional de las personas beneficiarias, bajo la tutoría de la persona que la escuela designe.

Becas y modalidades

Sede de la Escuela de Administración Pública de Cataluña en Barcelona:

  • Desarrollo y gestión del talento: 2 becas

  • Gestión del conocimiento: 2 becas

  • Gestión de la formación (Generalitat): 2 becas

  • Gestión de la formación (Administración local): 1 beca

Sede de la Escuela de Administración Pública de Cataluña en Lleida:

  • Gestión de la formación: 1 beca

Sede de la Escuela de Administración Pública de Cataluña en Girona:

  • Gestión de la formación: 1 beca

 Las personas solicitantes sólo pueden presentarse a una de las modalidades fijadas por la convocatoria.


Requisitos para las personas beneficiarias

Las personas beneficiarias deben ser personas físicas que cumplan los siguientes requisitos:

  • Disponer del nivel de suficiencia en lengua catalana (nivel C1 o equivalente, salvo en aquellas modalidades que las bases establezcan la necesidad de disponer del nivel C2 o equivalente).

  • Ser graduados en los estudios requeridos y haber obtenido la titulación, como máximo, dentro de los tres años previos a la fecha de presentación de la solicitud, indicada en la convocatoria.

Estudios requeridos para cada modalidad de beca

  • Desarrollo y gestión del talento: Psicología, Pedagogía, Ciencias Políticas y de la Administración, Gestión y Administración Pública o titulaciones similares de grado de interés para la organización.

En todos los casos de esta modalidad, el nivel C2 de lengua catalana podrá acreditarse con la superación de 20 créditos de lengua catalana de los estudios cursados.

  • Gestión del conocimiento: Administración de Empresas y Gestión de la Innovación, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Empresariales, Ciencias Políticas y de la Administración, Derecho, Gestión y Administración Pública, Psicología, Pedagogía o titulaciones similares de grado de interés para la organización.

  • Gestión de la formación (Generalitat y Administración local): Psicología, Pedagogía, Ciencias Políticas y de la Administración, Gestión y Administración Pública o titulaciones similares de grado de interés para la organización.

Cuantía

Cada beca tiene una dotación económica de 700 euros brutos mensuales y se hará efectiva a meses vencidos, con excepción de los meses incompletos que se pagarán prorrateadamente, y en el mes de agosto, que no computa económicamente.

Duración

El período de disfrute de la beca se iniciará a partir del 1 de febrero o en todo caso del mes siguiente al de la publicación de la resolución de concesión de las becas y finalizará el 30 de noviembre del mismo año, a pesar del mes de agosto, como mes de descanso, no será computable a efectos económicos.

Cada una de las modalidades de beca se desarrollará de acuerdo con un plan formativo que consistirá en un mínimo de 40 horas de formación teórica en conocimientos y competencias y una formación práctica y especializada mediante el desarrollo de las tareas propias del ámbito del Escuela de Administración Pública de Cataluña relacionada con la modalidad de beca correspondiente.

Plazo y presentación de solicitudes

El plazo de presentación de las solicitudes es de 15 días hábiles, contados desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria en el DOGC: del 15 de octubre al 5 de noviembre, ambos incluidos.

Las solicitudes y la documentación anexa deben presentarse, exclusivamente, por medios electrónicos, a través de trámites gencat.

Los aspirantes sólo pueden presentarse en una de las sedes y modalidades de las becas establecidas en las bases. 


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COPC
El Ayuntamiento de Barcelona convoca 25 plazas de técnico o técnica de Psicología

Se trata de un concurso de oposición donde computan las pruebas de conocimientos, las pruebas de lengua (en caso de no estar exento) y la valoración de méritos, éste último dirigido a las personas que cuenten con méritos en la Administración Pública relacionados con el puesto de trabajo.

El plazo para formalizar solicitudes finaliza el 5 de noviembre de 2024.

Los requisitos son:

  • Nacionalidad española

  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

  • Haber cumplido 16 años y no superar la edad establecida para la jubilación forzosa.

  • Titulación de Grado/licenciatura en Psicología.

  • No ser funcionario/a de carrera ni laboral fijo del Ayuntamiento de Barcelona o de sus organismos públicos. en la misma categoría respecto de la que se solicita participar.

  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.

  • No haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual y tráfico de seres humanos, en aquellas categorías del Anexo I que así se requiera. 

Esta convocatoria consta de 2 fases:

FASE OPOSICIÓN:

Formada por tres pruebas y la puntuación máxima que se puede obtener es de 60 puntos:

  • Prueba de conocimientos

  • Prueba de lengua catalana (consultar opciones de exención)

  • Prueba de lengua castellana (consultar opciones de exención)

FASE DE CONCURSO DE MÉRITOS:

La puntuación máxima de la fase de concurso de méritos será de 40 puntos. El concurso no tendrá carácter eliminatorio. 

Más información en la web del Ayuntamiento de Barcelona:

https://cido.diba.cat/oposicions/18059612/25-places-de-tecnic-superior-en-psicologia-ajuntament-de-barcelona

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COPC
El Consejo de Educación de Cataluña amplía su composición y el COPC comienza a formar parte

El Consejo de Educación de Catalunya (CEC) es el organismo de consulta y participación del Departamento de Educación. Desde su formación, en 1986, la realidad de la comunidad educativa ha ido cambiando, y en consecuencia también la composición del CEC. Desde hace un tiempo, el Colegio Oficial de Psicología de Cataluña trabajaba para entrar a formar parte del Consejo de la mano del decano, el Dr. Guillermo Mattioli, y la Sección de Psicología Educativa, representada por la presidenta Sra. Olga Piazuelo y la secretaria Sra. Mònica Cortés. Finalmente, este mes de octubre, el Colegio ha sido invitado a formar parte del Consell.

El pasado 15 de octubre, la reunión del Consejo de Educación de Cataluña ya contó con la representación del Colegio Oficial de Psicología de Cataluña, que quiere aportar el necesario punto de vista de la psicología. Las personas designadas por el COPC están muy satisfechas y comprometidas con poder representar la institución en el CEC.  

El proceso de transición del Consejo de Educación de Cataluña (CEC) puso en marcha hace tiempo ha recibido recientemente un impulso con una nueva composición del ente impulsada por el Gobierno con la aprobación de una nueva ley que ha ampliado su representación hasta un máximo de 75 miembros. 


Funciones del Consejo de Educación de Cataluña

Como organismo superior de consulta y participación, el Consejo de Educación de Cataluña asesora y responde a las consultas que recibe del Gobierno sobre diferentes aspectos relacionados con la programación del sistema educativo en Cataluña. Al mismo tiempo, promueve el debate y la reflexión sobre temas de actualidad o que preocupan a la comunidad educativa.

El Consejo de Educación de Cataluña actúa de forma preceptiva y también por iniciativa propia. Esto significa que tiene la obligación de posicionarse sobre determinados temas y asuntos que afectan a la programación general de las enseñanzas no universitarias, y también puede hacer recomendaciones, propuestas y consideraciones a la administración educativa sobre aquellas cuestiones que considere oportunas.

Todas las tareas realizadas se recogen y publican en una memoria anual de actividades.


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COPC
El corto 'Vida o teatre' de Guillem Manzanares, ganador del PSICURT 2024

La novena edición del Festival de Cortometrajes sobre Salud Mental Psicurt ha sido un éxito, ya que ha atraído a un gran público que ha llenado el Teatro Bartrina de Reus, o incluso conseguir el aforo completo en algún pase de los cortos en la Antigua Audiencia de Tarragona.

El Psicurt ya tiene ganador del Premio Psicurt al Mejor Cortometraje de Ficción. Se trata del filme Vida o teatro de Guillem Manzanares, un corto que trata la vida de una chica que encuentra a su madre, una reconocida actriz de teatro, después de tiempo separadas. La tensión entre ambas hará resurgir rencillas del pasado, aunque ninguna de las dos sabe que se necesitan más de lo que quieren admitir.



El Premi del Públic a Millor Curtmetratge, que atorga el públic mitjançant les votacions després de cada passi, és per París 70 de Dani Feixas, que aborda una història de família que parla de l'Alzheimer i la figura de les persones cuidadores. També ha estat el guanyador 2n Premi Psicurt al Millor Curtmetratge de Ficció.

La ceremonia de entrega de premios ha sido conducida por el periodista tarraconense Ricard Lahoz en el Teatro Bartrina de Reus y ha contado con la presencia de Sandra Guaita, alcaldesa del Ayuntamiento de Reus; Cecilia Mangini, consejera de Igualdad, Servicios a la Ciudadanía y Servicios Sociales del Ayuntamiento de Tarragona; Sandra Ramos, segunda teniente de alcalde y consejera de Cultura y Fiestas del Ayuntamiento de Tarragona; Daniel Recasens, concejal de Cultura y Política Lingüística del Ayuntamiento de Reus y Enrique Martin, concejal de Salud y Deportes del Ayuntamiento de Reus. También ha asistido Anna Bocio, subdirectora regional en el Camp de Tarragona y las Tierras del Ebro de la Agencia de Salud Pública de Catalunya; Josep Maria Vidal y Sara Pere, alcalde y concejala de Igualdad, de Deportes, Salud, Promoción Económica y Comercio del Ayuntamiento de la Espluga de Francolí, respectivamente, y Ramon Descarrega, director de Atención Primaria en Salud Sant Joan de Reus.

Los ganadores de los premios han sido los siguientes:

Sección Ficción

  • 1r Premio Psicurt al Mejor Cortometraje de Ficción: 1.200 € y estatuilla – Vida o teatre, de Guillem Manzanares.

  • 2º Premio Psicurt al Mejor Cortometraje de Ficción: 800 € y estatuilla – París 70, de Dani Feixas.

  • 3r Premio Psicurt al Mejor Cortometraje de Ficción: 400 € y estatuilla– Blava terra, de Marine Auclair.

Sección Documental

  • 1r Premio Psicurt al Mejor Cortometraje Documental: 1.200 € y estatuilla – El que no ve de Natxo Leuza.

Sección Educurt

  • 1r Premio Educurt: 600 € y estatuilla Nadie de l’IES Rodanas de Épila de Saragossa.

  • 2º Premio Educurt: 300 € y estatuilla – Cosas de niños de l’IES Pedro de Luna de Saragossa

Premio del Público al Mejor Cortometraje

  • 1er Premio: 500 € y estatuilla – París 70 de Dani Feixas.

Cierre del festival

Com a penúltim acte del Psicurt d'enguany, aquest dilluns 14 d'octubre a l'Hospital Universitari Sant Joan de Reus, l'alumnat dels centres educatius de Reus i professionals del Servei d'Addiccions de l'Hospital Universitari Sant Joan de Reus, han participat en un cinefòrum organitzat pel Psicurt, titulat Estigma, drogues i salut mental al qual els i les joves podran parlar del tema amb el psicòleg i director del festival Jaume Descarrega i Tre Borràs, psiquiatre del Servei d'Addiccions i Salut Mental de l'Hospital Universitari Sant Joan de Reus.


I per concloure el festival, el passat dimarts 15 d'octubre, l'Espai Jove Kesse de Tarragona va acollir una altra sessió de curtmetratges i col·loqui titulada Una mirada a través del curtmetratge amb Berta Mascaró, psicòloga del SIE Tarragona i Pep Linares, actor del curtmetratge La Niña Tatuada i moderada per Jaume Descarrega, director del Festival PSICURT.

A continuació et deixem un petit resum de les activitats realitzades. Comparteix-lo amb qui vulguis!

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