Notícies més recents

Inscriu-te al taller de ceràmica que organitza el Club d’Oci de la Delegació
L’activitat tindrà lloc el dissabte 14 de desembre a la seu del Club de Fangs, al Carrer Sant Llorenç, 22 de Tarragona
*El Club d’Oci de La Delegació Territorial de Tarragona del COPC ha organitzat un taller de ceràmica* que tindrà lloc el proper *dissabte 14 de desembre*, d' 11 h a 13 h, al la seu del Club de Fangs, ...

Les persones amb interès a participar com a tutoritzats o tutorizades del projecte Tutoria Científica podran presentar candidatura fins al dia 19 de gener

El Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya va crear l’any 2019 un projecte pilot de tutoria científica per afavorir la consolidació de carreres científiques en els primers anys de recorregut. El projecte va impulsar-se conjuntament pels comissionats d’Universitats i Recerca, i de Desenvolupament Professional i Ocupabilitat.

La promoció de les carreres científiques en psicologia augmenta el prestigi científic de la disciplina, cosa que desenvolupa la primera línia estratègica del Col·legi, Prestigi, ocupabilitat i promoció de la psicologia, una funció explícita en els estatuts fundacionals del COPC.

Durant l’any 2022 es preveuen realitzar dues convocatòries de tutoria científica que inclouran un total de 20 places (deu per convocatòria). Les tutories aniran a càrrec de psicòlegs i psicòlogues experts en l’àrea de recerca, que realitzaran processos de tutoria individual amb les persones interessades que vulguin iniciar (o hagin iniciat recentment) la seva carrera científica.

Els requisits per poder participar com a tutoritzat o tutoritzada són:

  • Estar precol·legiat/ada o col·legiat/ada.

  • Estar en un moment proper a l’inici de la recerca, o haver iniciat recentment un projecte científic.

Les persones col·legiades i precol·legiades amb interès a participar com a tutoritzats o tutorizades durant la primera convocatòria del projecte (de març a juny), ja poden presentar les seves candidatures en el següent enllaç. Així mateix, les persones col·legiades i precol·legiades amb interès en la segona convocatòria (de setembre a desembre) també poden emplenar el formulari i més endavant ens posarem en contacte amb ells  i elles.

Per a més informació, podeu fer clic aquí o adreçar-vos al Departament de Desenvolupament professional del COPC a través del correu ocupacio@copc.cat.

COPC
Si vols començar l'any amb un procés de mentoratge, fins el dia 16 encara ets a temps d'apuntar-t'hi

Després dels resultats de la segona convocatòria anual que finalitza aquest any, en la qual s’han realitzat amb èxit 17 processos de mentoria, el COPC i la Secció de Psicologia de les Organitzacions i el Treball segueix apostant per la continuïtat del projecte i arrenca la seva tercera edició en 2022. 

El COPC, a través del projecte Atenea Mentoring , ofereix als psicòlegs i psicòlogues col·legiats que inicien la seva carrera professional (mentée) la possibilitat de realitzar un procés de mentoratge, posant-los en contacte amb un psicòleg o psicòloga col·legiat amb llarga trajectòria professional (mentor), amb l’objectiu de desenvolupar i guiar la seva carrera professional a mig/llarg termini. 

Els nous processos de mentoratge s’iniciaran durant el primer trimestre de l’any 2022. Tindran una duració de 5 hores amb el mentor o mentora assignat, repartides en 4 sessions. El programa disposa de places limitades i serà totalment gratuït per a totes les persones col·legiades i precol·legiades del COPC que hi participin.

Els col·legiats i col·legiades que vulguin rebre un procés de mentoratge no han de superar els 5 anys de col·legiació ni d’experiència professional. També podran participar els precol·legiats i precol·legiades interessats o els graduats recentment sense cap experiència prèvia, així com els que es troben en situació d’atur i/o tenen la quota especial del COPC. 

L'equip d'experts i expertes del projecte d'Atenea Mentoring realitzarà una sessió informativa en modalitat en línia el pròxim dia 25 de gener de 2022, en horari de 18 a 19 h, dirigida a totes les persones interessades que vulguin rebre aquest procés de mentoratge. Si hi estàs interessat o interessada, emplena el següent formulari amb la finalitat de donar a conèixer les teves àrees d’interès, valorar la teva idoneïtat en el programa i confirmar l’assistència a la sessió informativa

Per tal de cobrir aquest servei, el COPC busca noves persones col·laboradores com a mentors. Si vols presentar la teva candidatura  has de complir els següents requisits: 

  • Estar col·legiat o col·legiada al COPC i estar al corrent del pagament de les quotes col·legials. 

  • No estar complint cap sanció col·legial, ni cap altra que comporti inhabilitació professional o per càrrec públic.

  • Disposar de l'acreditació d'expertesa del COPC (en l'àmbit corresponent).

  • Trobar-se en actiu o en una situació de prejubilació o jubilació. 

Pots enviar la teva candidatura a través de la  borsa de treball del COPC. Tens temps per fer-ho fins el proper 16 de gener de 2022. D'altra banda, si vols conèixer tots els serveis que ofereix el COPC pel teu desenvolupament professional pots consultar la següent infografia

Per a més informació del programa, podeu contactar amb el Departament de desenvolupament professional a través d' ateneamentoring@copc.cat

COPC
El Departament d’Educació obre dues convocatòries per al programa de suport personal i familiar a l'alumnat educativament vulnerable
Activitats externes COPC
COPC
El COPC ofereix un nou servei de supervisions clíniques

Des del COPC i la Secció de Psicologia Clínica, de la Salut i Psicoteràpia, en col·laboració amb els departaments de Seccions i de Desenvolupament Professional, s’ha impulsat el projecte de supervisió per a casos clínics a través de supervisors i supervisores amb diferents línies de treball i preus institucionals. El nou servei ja disposa d’un equip de supervisores i supervisors de diferents zones geogràfiques d’orientació psicoanalítica, i pròximament també disposarà de supervisors de l’orientació cognitivoconductual i sistèmica.

Les persones col·legiades que tinguin menys de 5 anys de col·legiació i siguin membres de la secció de Psicologia Clínica, de la Salut i Psicoteràpia, podran sol·licitar el servei a la coordinadora de Seccions, emplenant el següent formulari: Sol·licitud servei supervisió clínica. Les persones interessades que no formin part de la Secció i estiguin interessades a formar-ne part, s’hi poden inscriure directament des de la pàgina de la Secció al web del COPC, prèvia identificació com a persona col·legiada.

Per a tots aquells professionals que tenen més de 5 anys de col·legiació, i cerquin una supervisió clínica, podran també consultar la llista de supervisors i supervisores a través del directori professional i contactar amb els i les professionals directament per sol·licitar el servei a un preu que es pactarà entre supervisor o supervisora i persona col·legiada. A partir del 17 de maig, els podran consultar a través del desplegable d’Acreditacions del cercador del Directori professional  del COPC.

Si vols participar com a supervisor o supervisora d’orientació cognitivoconductual i sistèmica, el procés de selecció encara està obert i podràs accedir a la borsa de treball del COPC per conèixer els requisits necessaris i gestionar la teva inscripció a l’oferta clicant l'enllaç a la Borsa de treball del COPC.

Davant qualsevol consulta, podeu contactar amb el Departament de Desenvolupament Professional a través del correu ocupacio@copc.cat.

COPC Desenvolupament professional Secció de Psicologia Clínica, de la Salut i Psicoteràpia
COPC
La Diputació de Barcelona obre una licitació de supervisors i supervisores pels equips de Serveis Socials Bàsics de la província de Barcelona

La Diputació de Barcelona ha publicat un anunci de licitació per cobrir 32 places de supervisors i supervisores als equips de serveis socials bàsics.

Totes les persones col·legiades interessades en l'oferta i que compleixin els requisits, han d’emplenar electrònicament la següent documentació per poder-hi participar:

  • Sobre digital A, que correspon al document DEUC, juntament amb la declaració responsable. El document DEUC és el formulari normalitzat del document europeu únic de contractació.

  • Sobre digital B, que correspon al model de proposició relativa als criteris avaluables. A l’annex 2 hi trobareu la presentació pels perfils de supervisors/ores de responsables i, a l’Annex 3, la presentació pels perfils de supervisors/ores d’equips.

Una vegada implementats els dos sobres digitals, us apareixerà un document resum que s’haurà de signar electrònicament.  

Per iniciar la tramitació de la licitació, un cop els documents esmentats estiguin emplenats, s’ha de tramitar la sol·licitud digital clicant el requadre que diu “Elicita” i “Presentar oferta via Sobre Digital”: Sobre Digital (gencat.cat).

En el següent enllaç de la Generalitat de Catalunya podeu veure el detall de la licitació amb tota la documentació que cal aportar per fer el tràmit:

Per tenir més informació sobre com fer el tràmit digital, podeu veure el detall del següent enllaç: Sobre Digital (gencat.cat).

El termini de presentació finalitza el pròxim 27 de gener de 2022. Per a qualsevol dubte, podeu contactar amb el departament de Desenvolupament professional al correu electrònic ocupacio@copc.cat.


Activitats externes COPC Desenvolupament professional
COPC
La formació contínua de millor qualitat per a psicòlegs i psicòlogues al programa d’activitats formatives del COPC

Comença un nou any, i amb el nou any arriba el programa d’activitats formatives del COPC. Com és tradicional, amb desenes d’activitats dissenyades per i per a psicòlegs i psicòlogues, per facilitar la formació contínua que exigeix la professió, per aprofundir el coneixement sobre camps i àmbits de la psicologia, per actualitzar coneixements, per ampliar les eines d’anàlisi.

Una vegada més, el Departament de Formació del COPC i les seccions del COPC han treballat intensament per tal d’oferir activitats de qualitat, d’alt valor afegit i oferir-les en modalitat a distància, que els col·legiats i col·legiades poden seguir amb més facilitat i comoditat. L’èxit de les formacions a distància del COPC és rotund, i un trimestre més cal mantenir les mesures de contenció de l’expansió de la COVID-19.

D'altra banda, certes activitats -no totes- també ofereixen l’opció de seguir-les presencialment. En aquest cas, en les activitats de modalitat híbrida (presencial i en línia), cal d’escollir entre la inscripció a la modalitat presencial o a la modalitat en línia, cosa que determina com se seguirà el dia de l’activitat.

El Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya espera que les formacions que desenvolupa el
 Programa d’activitats formatives del COPC de gener a març de 2022 siguin del vostre interès.


D’altra banda, si vols consultar només les activitats del teu àmbit professional o d’interès, fes clic a l’enllaç corresponent. 

COPC Formació Serveis del COPC
COPC
El COPC permet l’ajornament de la primera part de la quota col·legial 2022 i serà possible pagar-la a l’abril

El Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya manté activada la possibilitat d’ajornar el pagament de la primera quota col·legial 2022 gràcies a la qual les persones que així ho sol·licitin podran ajornar el pagament de la quota al mes d’abril.

Com ja va fer l'any passat, el Col·legi facilita la possibilitat d’ajornament, conscient de les dificultats derivades de l’actual context de pandèmia.

La flexibilització del termini de pagament és opcional, i cal sol·licitar-ho per correu electrònic. El període establert per realitzar la sol·licitud és de l’1 al 10 de gener.  

El Col·legi posa a disposició de persones col·legiades l’email de contacte ajornament@copc.cat, on es podrà sol·licitar l’ajornament de la quota del primer semestre entre els dies 1 i 10 de gener. Per facilitar la gestió, caldrà indicar el següent assumpte i adjuntar les dades personals del o la sol·licitant tal com s’indica a continuació:

Assumpte: Ajornament quota semestral primer semestre 22
Nom i cognoms:
Número de col·legiat/ada:

Així mateix, es recorda que ajornar el pagament no té cap càrrec addicional, interessos o cap altre tipus de cost complementari. En cas de sol·licitar l’ajornament del pagament, la primera part de la quota es cobrarà durant el mes d’abril. En el cas dels col·legiats i col·legiades que no hagin activat l’ajornament, el cobrament es realitzarà, com sempre, durant el mes de gener.

D'altra banda, cal remarcar que ajornar el pagament de la quota no implica que s'allargui el termini per sol·licitar bonificacions a la quota, que es poden sol·licitar igualment només fins el dia del 30 de desembre a les 12 h. Les bonificacions sol·licitades amb posterioritat no es tindran en compte.


COPC
COPC
Acomiadem el 2021: una mirada enrere


Des de la Junta de Govern del COPC, i com reflexió mentre esperem per donar la benvinguda al 2022, no podem perdre l’oportunitat de realitzar un recorregut per les dades destacades de l’any. Dades (projectes, col·laboracions, fites aconseguides) evidentment marcades, un cop més, per la pandèmia. 


La Junta de Govern del COPC emet un comunicat davant la important falta de recursos d’atenció psicològica al Sistema Nacional de Salut (SNS) 

Al mes de maig, i davant la important falta de recursos d’atenció psicològica al Sistema Nacional de Salut (SNS), el Col·legi emet un comunicat en què demana que les ràtios de psicòlegs i psicòlogues als serveis públics de salut s'equiparin a la mitjana europea i proposa tres accions per aconseguir-ho: ampliar urgentment i significativament el nombre de places PIR (psicòleg intern resident), crear noves especialitats sanitàries de la psicologia i contractar de manera immediata més professionals de la psicologia al SNS.


Arriben les primeres vacunes  

Durant els primers mesos de campanya de vacunació, l’estreta col·laboració entre la Direcció General de Professionals de la Salut va fer possible que més de 4.000 professionals de la psicologia tinguessin accés a la primera dosi de la vacuna.  


Salut posa en marxa noves iniciatives de promoció i prevenció, i posiciona la salut mental com a prioritat 

Diferents projectes iniciats durant aquest any han mostrat els esforços del Departament de Salut per posicionar la salut mental com a prioritat, alguns exemples rellevants són:  

  • Dues noves iniciatives d’atenció domiciliària adreçades a la població infantil i juvenil: el desplegament d’una desena d’equips d’atenció intensiva de casos de moltíssima complexitat i d’una cinquantena més d’equips interdisciplinaris per atendre casos greus. 

  • Pla de Prevenció del Suïcidi (PLAPRESC) 2021-2025, presentar durant el mes de setembre i que té l’objectiu de reduir de cara al 2030 la taxa de temptatives i mort per suïcidi en més d’un 15% i en més d’un 20% en els grups prioritaris, així com reduir l’estigma social mitjançant actuacions de tipus comunitari. 

  • Programa de benestar emocional i salut comunitària que preveu la incorporació de 150 nous i noves professionals referents en benestar emocional i salut comunitària; programa en el qual el Col·legi ha pogut participar en diferents reunions en les seves fases inicials de presentació.

Participació del COPC en altres projectes transversals amb diferents entitats i amb l’administració pública  

En un moment intens de contacte amb les administracions, el Col·legi vol fer èmfasi en alguns destacats com la participació en el consell assessor de la Marató de TV3 sobre salut mental, activitats de suport emocional amb l’Ajuntament de Barcelona i el programa EdEc d'educació econòmica, l’elaboració d’un dictamen sobre mediació pel Departament de Justícia, el treball conjunt amb el Departament d’Interior de la nova llei de víctimes del terrorisme, la relació mantinguda amb la Diputació de Barcelona i l’encàrrec fet per la mateixa al nostre grup de treball de psicologia en serveis socials respecte a la inclusió de professionals en psicologia en els SSB o la iniciativa del COPC, en col·laboració amb el Consejo General de la Psicología, en una esmena addicional sobre els PESTOS  en la Proposición de Ley General de Salud Mental del Grupo Parlamentario Confederal de Unidas Podemos-En Comú Podem-Galicia en Común són alguns dels exemples. 

La VI edició del festival de curtmetratges sobre salut Mental PSICURT, organitzat pel Col·legi, l’Ajuntament de Reus i l’Ajuntament de Tarragona és també un del projectes destacats que va tancar l’edició, un any més, amb èxit de participació.  


El COPC en xifres  

  • L’oferta formativa durant el període maig-novembre ha pràcticament triplicat el volum respecte al mateix període de l’any anterior.  

  • El nombre d’ofertes de la borsa de treball del COPC ha incrementat un 51% respecte al total del 2020.  

  • La biblioteca evoluciona tant en volum de préstecs com d’usuaris de la biblioteca (amb un 43% més respecte a 2020). 

  • El COPC es consolida com a font d’informació sobre psicologia per als principals mitjans (arribant a 1.187 aparicions en notícies durant 2021). 

  • Les seccions que han sumat 678 nous usuaris durant aquest any. 

El COPC realitza un 20% més de noves col·legiacions respecte al mateix període de l’any anterior i segueix la tendència a l’alça, superant actualment les 16.000 persones col·legiades.  


Projectes destacats de les delegacions territorials 

Durant aquest any es recalca el concurs literari de Girona, el concurs d’il·lustració El traç de la psicologia de Lleida i el de fotografia de Tarragona, així com jornades organitzades per les delegacions: la 2a Jornada Intergrupal. Del vincle a les conductes de risc. Recuperant l'adolescència (Girona), la II Jornada temàtica del COPC de la Delegació Territorial de Lleida Una aproximació a l’abús sexual infantil. La veu dels testimonis o la Jornada I per què no parlar de suïcidi? Parlar per prevenir i ajudar organitzada per la Delegació Territorial de Tarragona.  


Convenis 2021 

Es destaquen els convenis signats en benefici de persones col·legiades i de la ciutadania tant en les delegacions (com el formalitzat amb l’Àrea de Salut de l'Ajuntament de Reus, el de l’Hospital Universitari Santa Maria de Lleida o el de la Fundación Rosa Maria Vivar) com d’abast per a tot Catalunya. Alguns dels més rellevants són el signat amb TEA Ediciones, per tal de generar un marc per poder prestar els seus tests a la Biblioteca del COPC garantint els principis ètics i bons usos; l’acord ambgrup financer CaixaBank; o el pactat amb laRevista de Psicoterapia

Així, amb plena consciència dels reptes enfrontats durant els últims mesos, agraïm una vegada més a les seccions, delegacions territorials, altres institucions i molt especialment a cada col·legiat i col·legiada el seu treball i esforç. 


Junta de Govern del COPC 

Institucional
COPC
El COPC restringeix els horaris d’atenció presencial com una mesura per evitar l’expansió de la COVID


El període nadalenc comporta, tradicionalment, canvis en l’horari d’atenció als col·legiats i col·legiades. Enguany, a més, les mesures i recomanacions dictaminades pel Govern per evitar l’expansió de COVID ha fet preceptiu restringir més de l’habitual els horaris d’obertura de la seu i de l’atenció presencial.

D’una banda, la seu de Barcelona del Col·legi obrirà, durant el període de festes nadalenques, els dimarts i dijous, de 9 a 15 h. Aquesta mesura permetrà seguir la recomanació de Salut de fomentar el teletreball i, d’altra banda, també fomenta que reducció de la mobilitat de col·legiats i col·legiades. Els altres dies, dilluns, dimecres i divendres, l’atenció serà per telèfon i videoconferència, en horari reduït de 9 a 15 h. Per tant, i fins la primera setmana de gener, les instal·lacions de la seu del COPC només estaran obertes els dies 28 i 30 de desembre i el 4 de gener.

D’altra banda, les delegacions territorials del COPC romandran tancades del 24 a 9 de gener.

El Col·legi espera que la situació de la pandèmia després festes sigui més favorable per ampliar l’horari d’atenció presencial.


COPC Serveis del COPC
COPC
El Col·legi Oficial de Psicologia celebra la seva Junta General Ordinària del 15 de desembre


Ahir dia 15 de desembre a les 18:30 la Junta de Govern del COPC va celebrar la Junta General Ordinària del 15 de desembre. Una vegada més, i donant resposta a les limitacions i necessitats de seguretat marcades per la pandèmia, es va dur a terme de manera 100% telemàtica.

Durant la sessió es van presentar i votar els diferents punts previstos: acta de la JGO anterior (Ordinària 21/04/2021), pressupost de l’any 2022 i assignacions de la Junta de Govern 2022.

Així, tots els punts es van aprovar per àmplia majoria gràcies als vots de les persones assistents.

Durant la sessió, el degà del COPC, Guillermo Mattioli, va voler aprofitar l’oportunitat per realitzar un recorregut per les dades més destacades dels diferents departaments així com per compartir una actualització sobre altres temes rellevants per als i les professionals de la psicologia.

Concretament, es van destacar dades com l’augment en l’oferta formativa durant el període maig-novembre (que ha pràcticament triplicat el volum respecte al mateix període de l’any anterior); l’augment també en el nombre d’ofertes de la borsa de treball del COPC (amb un increment d’un 51% respecte al total del 2020); l’evolució tant en volum de préstecs com d’usuaris de la biblioteca (amb un 43% més respecte a 2020); la consolidació del COPC com a font d’informació sobre psicologia per als principals mitjans (arribant a 1.187 aparicions en notícies durant 2021) i destacant dades de participació en seccions que han sumat 678 nous usuaris durant aquest any o de noves col·legiacions amb un 20% més de persones col·legiades respecte al mateix període de l’any anterior.

En l’assemblea, es va aprofitar també aquest espai per compartir els projectes destacats duts a terme per les delegacions territorials durant els darrers mesos: el concurs literari de Girona, el concurs d’il·lustració El traç de la psicologia de Lleida i el de fotografia de Tarragona així com jornades organitzades per les delegacions. Altrament, també es van destacar els convenis signats en benefici de persones col·legiades i de la ciutadania com el formalitzat amb l’Àrea de Salut de l'Ajuntament de Reus, el de l’Hospital Universitari Santa Maria de Lleida o el de la Fundación Rosa Maria Vivar.

D’altra banda, el degà va fer menció també la participació del COPC en altres projectes transversals amb diferents entitats i amb l’administració pública: la participació en la comissió de la Marató sobre salut mental, activitats de suport emocional amb l’Ajuntament de Barcelona, l’elaboració d’un dictamen sobre mediació pel Departament de Justícia, el treball conjunt amb el Departament d’Interior de la nova llei de víctimes del terrorisme, la relació mantinguda amb la Diputació de Barcelona i l’encàrrec fet per la mateixa al nostre grup de treball de psicologia en serveis socials respecte a la inclusió de professionals en psicologia en els SSB o la iniciativa del COPC, en col·laboració amb el Consejo General de la Psicología, en una esmena addicional sobre els PESTOS  en la Proposición de Ley General de Salud Mental del Grupo Parlamentario Confederal de Unidas Podemos-En Comú Podem-Galicia en Común son alguns dels exemples destacats.

En aquest context es va remarcar també la important participació de les diferents seccions professionals en aquests projectes amb altres institucions, ja que gràcies al seu treball conjunt amb la Junta de Govern ha estat possible iniciar noves relacions i avançar les ja iniciades en un moment intens de contacte amb les administracions públiques.

Així mateix, es va compartir amb especial èmfasi el Programa de benestar emocional i salut comunitària del Departament de Salut que preveu la incorporació de 150 nous professionals referents en benestar emocional i salut comunitària; programa en el qual el Col·legi ha pogut participar en diferents reunions en les seves fases inicials de presentació.

Des del COPC, agraïm la participació, una vegada més, a tots i totes els assistents així com a les seccions professionals, grups de treball, delegacions territorials, òrgans i equip tècnic pel l’esforç i treball dels últims mesos.


Institucional
COPC
Els col·legis de professionals de la salut de Tarragona posen en marxa la campanya STOP intrusisme

Vuit Col·legis promotors de la salut del Camp de Tarragona han posat en marxa la campanya STOP intrusisme per a lluitar contra la realització d’actuacions professionals per part de persones no col·legiades.
 
La iniciativa neix després de detectar un increment important d’aquesta mena de pràctica, cosa que preocupa als col·legis professionals de la salut per l’afectació que pot tenir sobre la salut de la ciutadania així com entre els i les professionals de la salut.
 
Per aquest motiu, s’ha preparat una píndola audiovisual per a denunciar aquestes pràctiques i animar als i les professionals de la salut a que es col·legiïn.
 

La pràctica de l’intrusisme laboral afecta de forma important la salut de la ciutadania en general i perjudica seriosament la imatge i la feina dels i les professionals de la salut.
 
Els ciutadans i les ciutadanes , els gran afectats d’aquesta pràctica
 

Les persones que cometen intrusisme professional no poden acreditar coneixements acadèmics regulats que habilitin les seves pràctiques o mètodes. Per tant, les persones clientes i víctimes d’aquestes actuacions poden patir riscos físics i mentals, lesions o malalties derivades de males praxis que posin en risc la seva salut.
 
En cas d’accident o d’una mala actuació per part d’una persona no titulada i no col·legiada, la víctima es pot trobar en una situació d’indefensió, donat que no tindrà cap cobertura ni assegurança de responsabilitat pels riscos que se’n derivin de les actuacions de la persona que comet l’intrusisme. En canvi si, malauradament, es produeix un accident o mala actuació per part d’un o una professional titulat, el ciutadà o ciutadana quedarà cobert per l’assegurança de riscos de responsabilitat civil, la qual és compulsatòria en la col·legiació.

 
 


Els i les professionals de la salut, la col·legiació és garantia

Les actuacions d’intrusisme i les seves conseqüències en la salut de les persones generen una percepció negativa de la professió, repercutint en la imatge que la societat pot tenir d’un determinat rol professional. A més, la divulgació de falses creences perjudica la salut de les persones i actua en detriment de la bona praxis professional. Els Col·legis professionals són òrgans reguladors per a l'exercici de les professions, garantint que es compleixin certes maneres de procedir i que es reuneixen els requisits essencials i bàsics per a poder exercir la professió.
 
Els 8 Col·legis de la Salut del Camp de Tarragona i de Terres de l’Ebre que formen part d’aquesta campanya són el: Col·legi Oficial de Metges de Tarragona, el Col·legi Oficial d'Infermeres i Infermers de Tarragona, el Col·legi de Dietistes-Nutricionistes de Catalunya, el Col·legi Oficial de Farmacèutics de Tarragona, el Col·legi de Fisioterapeutes de Catalunya, l’Il·lustre Col·legi Oficial de Veterinaris de Tarragona, la Delegació Territorial de Tarragona del Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya i el Col·legi de Professionals de l'Activitat Física i l'Esport de Catalunya. 

Tarragona