12 Articles
Activitats externes ×
Obertes les inscripcions gratuïtes de la jornada 'Abordant l'estigma i discriminació en la xarxa de salut mental i en l'atenció primària' d’Obertament amb la participació del COPC

El pròxim 4 d'octubre a les 10 h, el Palau Macaya de Barcelona acollirà la taula rodona "Abordant l'estigma i discriminació en la xarxa de salut mental i en l'atenció primària, un camí per recórrer", un espai de diàleg sobre l'evolució d'aquest estigma no massa abordat, on cada participant compartirà la seva experiència des de la seva disciplina -psicologia, psiquiatria, medicina, infermeria, integració social...- per reflexionar-hi i caminar junts cap a una solució.

El COPC és una de les entitats col·laboradores de l'acte i entre els ponents trobarem l'Oscar Pino, coordinador del CSMA i del CAS Benito Menni de L'Hospitalet de Llobregat, i membre de la Junta de Govern del COPC.

Consultar programa

Des d'Obertament, entitat organitzadora de la trobada, recorden que 1 de cada 4 persones amb algun problema de salut mental s’han sentit discriminades a l'atenció primària o a la xarxa de salut mental comunitària. Infradiagnòstic, paternalisme, intromissió, minimització... Són molts els símptomes de la discriminació per raons de salut mental, que l'entitat ha recollit en una infografia que també explica què podem fer per aconseguir la no-discriminació.


A més, a Obertament asseguren que: "Revertir aquelles pràctiques discriminatòries, generalment inconscients però que contribueixen a la discriminació, depèn de nosaltres. A través de petits canvis en les nostres actituds i comportaments podem marcar una gran diferència". Esperem que aquesta trobada serveixi a aquest propòsit amb l'ajuda de totes i de tots.

L'assistència al debat és completament gratuïta, prèvia reserva.

Inscripcions

Activitats externes Barcelona
Tens un projecte tecnològic o idea innovadora en salut mental que voldries comercialitzar?

Els problemes de salut mental afecten com a mínim a 1 de cada 8 persones al món, segons l'OMS, però continua sent una de les àrees de salut més desateses i amb menys consciència social. Com a societat, tenim un repte global comú: donar una resposta contundent davant els trastorns mentals.

Amb aquesta finalitat, la Xarxa TECSAM, la xarxa R+D+i de salut mental i noves tecnologies de Catalunya, impulsa el I Concurs d'Innovació en Salut Mental per buscar idees, solucions o projectes innovadors que donin resposta als principals reptes en salut mental a Catalunya i més enllà.

El concurs, obert a tot l'ecosistema de la innovació en salut mental, és una oportunitat per donar empenta i acostar al mercat solucions disruptives que arribin de la mà de persones físiques, entitats públiques o privades, consorcis o startups.

Tens una idea o solució en salut mental? Vols acostar el teu projecte tecnològic en salut mental al mercat? El termini de presentació s’ha allargat fins el 31 d’agost, aplica-hi!! 

Hi ha dues categories:

  • Idees innovadores i disruptives: per projectes inicials, amb un TRL no molt elevat, premiarem dues iniciatives amb programes de mentoria (Protecció IP, model de negoci, etc.) per valor de fins a 7.500 €.

  • Solucions digitals per a salut mental: Per a projectes més madurs i avançats, el primer premi és entrar al mercat amb una prova pilot a l’ecosistema de solucions digitals de Grupo DKV (valorada en 15.000 €), i el segon premi és un programa de suport i mentoratge de la mà de DKV Innolab valorat en 8.000 €.

El Concurs compta amb la col·laboració de DKV Innolab i el Clúster de Salut Mental Catalunya. Tens una solució per resoldre un repte en salut mental? Envia la teva sol·licitud i t’ajudaran a fer-ho possible! Les bases del concurs i els formularis per presentar-s’hi són en aquest enllaç. Si tens cap pregunta sobre la convocatòria, posa’t en contacte amb: contact@tecsam.org.


Activitats externes
Dues noves edicions del Mentoring+ esperen la teva col·laboració

La 21a i 22a edició del Mentoring+ ja busca mentors i mentores, persones compromeses amb el seu entorn i amb vocació d'ajudar als altres, disposades a fer xarxa i sumar coneixement per revertir en la situació de qui té dificultat per reintegrar-se al mercat laboral. El programa és un projecte de Barcelona Activa que té per objectiu facilitar la reactivació laboral de persones de 50 anys o més, mitjançant un acompanyament personalitzat.

Els requisits previs per participar-hi com a mentor o mentora són disposar de 10 hores mensuals (durant els 4 mesos de l'edició), vocació i motivació per ajudar els altres i ser una persona implicada en entitats socials i cíviques dels districtes on es resideix. No cal experiència prèvia en mentoratge.

Per tal d’informar i respondre totes les preguntes de possibles persones interessades a fer un mentoratge, s’ha programat una sessió informativa el proper 21 de juliol, a les 16 h, via teams. Si teniu interès a assistir a la sessió, o no ho podeu fer però teniu interès per compartir experiències i vivències que puguin ajudar a altres persones a trobar feina, podeu trucar o escriure a Carme Roselló, al 93 401 97 97 o al correu electrònic: carme.rosello@barcelonactiva.cat. Es respondran tots els correus facilitant l'enllaç a la sessió virtual a les persones que compleixin amb els requisits. 

Al llarg de l’edició es facilita una formació prèvia en criteris, funcions i tècniques de mentoring.  A més, les persones mentores compten amb sessions de coaching grupal amb la resta de mentores i mentors.

Per últim, anualment té lloc la Convenció de la xarxa de mentores i mentors del projecte Mentoring+ per a la reactivació laboral amb l’objectiu de posar en valor la seva tasca i compartir experiències i aprenentatges. És una trobada molt especial per a totes les persones implicades en el projecte.

Els mentores i mentors:
  • Actuen com a factor motivacional i de proximitat, proporcionant a les persones informació i recursos d’utilitat

  • Fan una tasca d’enfortiment emocional, de motivació, per ajudar a trencar la campana d’aïllament en què estan immerses algunes persones que porten temps aturades

  • Fomenten la perseverança dels i les participants perquè puguin posar en marxa una recerca de feina més proactiva

  • Contribueixen a crear una ciutat més humana, de les persones, on veïns i veïnes s’impliquen perquè altres ciutadans i ciutadanes estiguin millor a Barcelona.

Tota la informació sobre el programa està disponible en aquest full adjunt.

Activitats externes
L’Acadèmia de Ciències Mèdiques de Catalunya i Balears a l’Anoia convoca un premi i una beca a la recerca i innovació a la comarca

Un any més, amb la mateixa finalitat que quan va convocar la primera edició l’any 2007, l’Acadèmia de Ciències Mèdiques de Catalunya i Balears a l’Anoia atorgarà un premi i una beca per reconèixer el sector de la salut de la comarca, dotats amb 1.500 euros cadascun, i que volen incentivar els projectes i treballs de recerca i innovació locals.

L’Acadèmia de Ciències Mèdiques de Catalunya i Balears a l’Anoia convoca el premi i la beca amb la col·laboració del Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya i les delegacions a l’Anoia del Col·legi de Metges de Barcelona, el Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers Barcelona, el Col·legi de Farmacèutics de Barcelona i el Col·legi de Fisioterapeutes de Catalunya i el suport de MIPS Fundació Privada. En síntesi, el Premi recerca reconeix aquells treballs de recerca i/o innovació en l’àmbit de la salut desenvolupats a la comarca de l’Anoia, i poden ser inèdits, publicats o acceptats per a publicar, i/o presentats en qualsevol esdeveniment científic al període dels dos anys previs a la data del premi. D’altra banda, la beca vol donar suport igualment a un treball o projecte de recerca i/o innovació en l’àmbit de les ciències per part dels professionals de la salut de l’Anoia, entorn de projectes relacionats amb la seva tasca professional. Ambdues convocatòries estan obertes fins el dia 7 de setembre de 2022.

Tota la informació sobre la beca és en aquest enllaç i tota la informació sobre el premi recerca en aquest segon enllaç. D’altra banda, en aquest enllaç hi ha els criteris de valoració de la beca i del premi.

La resolució de la persona guanyadora del premi i de la beca es farà pública a la Nit de la professió de 2022, la vetllada de trobada dels professionals de la salut de l’Anoia que es celebra anualment organitzada pels organismes que convoquen el premi. 

Per a més informació, consulteu el web de l’Acadèmia de de Ciències Mèdiques de Catalunya i Balears.

Activitats externes Barcelona
Odilo, proveïdor de llibres digitals del COPC, duu a terme una iniciativa per donar suport a famílies afectades pel conflicte ucraïnès

Des d’Odilo, juntament amb voluntaris ucraïnesos, editors i associacions de refugiats, han llançat un moviment de suport als infants i famílies afectats durant el conflicte a Ucraïna: #EdtechStandsWithUkraine

A través d'aquest projecte ajuden les persones afectades a aprendre l'idioma i la cultura del país d'acollida on es troben, amb l'objectiu de facilitar-ne l'adaptació a aquest nou entorn. A més, l'ecosistema ofereix contingut d'entreteniment perquè desconnectin de la informació constant i dura dels mitjans.

Gràcies a l'ecosistema d'aprenentatge poden crear experiències d'aprenentatge personalitzades en col·laboració amb els seus socis ucraïnesos (proveïdors de continguts, voluntaris i professors entre d'altres) com classes virtuals d'idiomes, seminaris web, clubs de lectura, comunitats d’aprenentatge etc. 

En cas que vulgueu donar difusió i suport a la iniciativa, ho podeu fer amb una de les següents opcions que ofereix el projecte:

• Incloure a la vostra plataforma o fer difusió en els vostres canals del paquet de continguts predefinit creat específicament per a la plataforma d'Ucraïna. Teniu més detalls de la col·laboració aquí i podeu accedir a la plataforma clicant aquest enllaç.

Ser part del hub. S’ha posat en marxa un marketplace per connectar proveïdors de contingut amb nens i famílies sense portar cap benefici a Odilo. (Odilo pagarà 5€ de drets d'impressió a l'editorial i sumarà un % d'impressió i entrega). Les institucions podran seleccionar un nombre de títols en ucraïnès i depenent de si Odilo durà a terme la impressió i logística per lliurar els llibres o simplement ajudarà en aquest procés, us passaran una proposta econòmica acord. Teniu més detalls del model aquí.

En els següents enllaços podeu consultar una breu presentació i un vídeo.

Activitats externes
El teatre Akadèmia programa ‘Els àngels no tenen fills’, de Clàudia Cedó, amb un 20% de descompte per a persones col·legiades

Clàudia Cedó és dramaturga, directora de teatre, psicòloga i coordinadora d’Escenaris Especials, un projecte que va crear fa 16 anys per fer teatre amb persones amb diversitat funcional en risc d’exclusió social. Després del rotund èxit de Canto jo, i la muntanya balla que va programar al Teatre Nacional, Els àngels no tenen fills és l’última obra que ha programat a Barcelona, al Teatre Akadèmia.

Tant la Clàudia Cedó com el Teatre Akadèmia són col·laboradors habituals del Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya i, gràcies a això, els grans avantatges del COPC ofereixen un 20% de descompte en el preu de l’entrada per a totes les funcions. Si vols comprar l’entrada amb descompte només cal que premis aquest enllaç i en facis la compra en línia. Sigues àgil, només tens del 15 al 19 de juny per anar-hi i les entrades s’acabaran ràpid!

Vols més informació sobre l’obra? 

“Quan coneixes a una persona amb discapacitat, t’adones de seguida que té alguna cosa especial. Et fa aprendre el que realment importa de la vida. Aquest esperit de superació… aquesta mirada pura. Aquest bon humor i aquest amor que desprenen sempre! Nosaltres acostumem a anar estressats. Ells no! Ells et fan fixar-te en els detalls, et fan somriure… perquè, és clar… pobrets. Són àngels.”

Què legitima a una part de la societat a decidir sobre els drets sexuals i reproductius d’una altra part? Què fa creure a una part de la comunitat que és més vàlida que una altra per a la maternitat/paternitat? Quins són els paràmetres que determinen qui seria o no seria una bona mare? Pot una dona amb diversitat psíquica ser mare? Pot ser-ho en la nostra societat actual?, amb les ajudes socials actuals? Què passa amb els drets dels infants, fills d’aquestes dones? La visió que la gran majoria de ciutadans té de les persones amb diversitat funcional s’allunya força de la realitat. Éssers que no tenen maldat, que han vingut a la terra per fer-nos aprendre coses de nosaltres mateixos: àngels.

I els àngels no tenen sexe, ni tenen fills.

T’animes a venir i a reflexionar sobre la proposta de Clàudia Cedó?

Activitats externes
La nova figura de referent de benestar emocional i comunitari del sistema de salut ja està implantada al territori amb 343 professionals

Més de 400 professionals van assistir, el 12 de maig al Paranimf de la Universitat de Barcelona, a la primera jornada de treball de referents de benestar emocional i comunitari (RBEC) de Catalunya, una jornada en què els mateixos RBEC van valorar la feina feta fins al moment. L’acte va tenir representació del Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya,  posant de manifest el suport que el COPC ha donat a la implantació de RBEC als equips d’atenció primària del sistema de salut.

La jornada va servir per fer una primera valoració de la implantació de la nova figura del sistema de salut, com s’ha integrat entre el sistema d’atenció primària i el sistema de salut mental, i per compartir les necessitats d’aquest rol innovador i les necessitats de la comunitat en els diferents punts del territori. La jornada va tractar també com promoure el benestar emocional, com prevenir-ne les patologies i com instaurar un model d’educació per a la salut des d’un punt de vista salutogènic que fomenti l’autocura i els hàbits saludables per al benestar emocional en les diferents etapes de la vida.

La cloenda va anar a càrrec del conseller de Salut, que va remarcar la importància del treball dels RBEC per reduir el malestar emocional, especialment en la població de joves, persones grans i amb risc de vulnerabilitat, i reduir l’ús de medicalització. Per a més informació sobre l’acte, podeu veure la càpsula de vídeo amb les declaracions d'alguns dels assistents a la jornada en aquest enllaç

 
 


Per a més informació sobre referents de benestar emocional i comunitari, podeu veure aquesta càpsula de vídeo i consultar el web del Departament de Salut.



Activitats externes
El Govern avança amb el Programa per a l'elaboració del Pacte Nacional de Salut Mental

El Consell Executiu va aprovar el novembre de 2021 la creació del Programa per a l’elaboració del Pacte Nacional de Salut Mental, un programa que té l’objectiu d’impulsar i liderar les polítiques en l’àmbit de la salut mental i el benestar emocional, i acabar construint un Pacte Nacional per la salut Mental integral i comunitari, que posi les persones amb problemàtica de salut mental i addiccions i les seves famílies al centre.

Es tracta d’impulsar un projecte de país on tots els actors implicats (departaments de la Generalitat amb responsabilitats sobre salut mental i benestar emocional, els governs locals i les entitats socials) treballin de manera coordinada i col·laborativa, en línia amb les directrius europees i amb les noves tendències mundials en salut mental.

Així, aquest dimarts dia 10 de maig, s'ha celebrat una reunió entre els agents responsables del Pacte i els psicòlegs Guillermo Mattioli, degà del COPC, i Oscar Pino, membre del Consell Assessor de Salut Mental i Addiccions, en la qual els dos membres de la Junta de Govern del Col·legi han pogut ajudar en algunes importants tasques del Programa, com ara analitzar l’estat de les diferents realitats en els àmbits sectorial i territorial, i fer una previsió de treball coordinat per arribar a definir, implementar i avaluar objectius, actuacions i projectes a mida coordinats que permetin compartir coneixement, detectar necessitats i aprofitar al màxim els recursos invertits. 

El Programa per a l’elaboració del Pacte Nacional de Salut Mental quedarà adscrit al Departament de la Presidència, des d’on s'assoliran els objectius i abordaran les línies de treball, i la seva durada serà de tres anys.

Activitats externes Institucional