Psicología Coaching para la Adaptación de las Organizaciones 
y las Personas a los Cambios en los Próximos 10 Años

19 y 20 de mayo

Sección de Psicología Coaching

La Sección de Psicología Coaching es una de las 12 secciones profesionales del Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya (COPC). Como tal, tiene representación en el Consejo Profesional, y éste en la Junta de Gobierno del COPC.

El COPC es uno de los 23 colegios profesionales que conforman el Consejo General de la Psicología de España. Es una corporación de derecho público, con personalidad jurídica propia y con plena capacidad para el cumplimiento de sus funciones. Cuenta con 35 años de historia como ente autonómico y, actualmente, supera los 16.500 miembros.

Por su parte, la Sección de Psicología Coaching tiene 525 miembros adscritos. Pionera en el estado español, se fundó en 2012, para atender la demanda de una parte de la base asociativa del COPC. Su propósito fue cubrir la necesidad de tener el espacio transversal y con identidad propia que requería la Psicología Coaching en Catalunya. Fue en el COPC donde, por primera vez, se tradujo el término anglosajón “Coaching Psychology” por “Psicología Coaching”, y que hoy, 10 años más tarde, se ha convertido en una marca ya asumida por los psicólogos y psicólogas coaches de éste y otros colegios profesionales de la psicología.

A modo de estadísticas, durante estos 10 años, se han realizado actividades formativas que superan las 1.200 horas; se han extendido 275 certificados de acreditación; y se ha asistido y/o participado en 21 congresos.

La actividad de la sección se apoya en estos pilares: formación, congresos, acreditación, supervisión, investigación, relaciones internacionales y grupos de trabajo.


Desde la sección, se contribuye a la elaboración del Programa de Actividades Formativas del COPC relacionadas con la psicología coaching. Conferencias, talleres, cursos, mesas redondas, presentación de libros, etc., son actividades cuyo objetivo es facilitar la formación continuada de las personas colegiadas y, en ocasiones, se convierten en una vía para divulgar nuestra profesión entre estudiantes de psicología, público en general o potenciales clientes.

Además, la asistencia y/o participación en congresos, nacionales e internacionales, contribuyen al mismo objetivo de formación. En cuanto a la organización de los congresos internacionales de psicología coaching, recordar que asumimos uno en 2011 (cuando se estaba configurando la sección) y éste en el que nos encontramos ahora.

La acreditación del COPC como Experto o experta en Psicología Coaching es un reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por un psicólogo o psicóloga coach, con la posibilidad de renovación para asegurar la permanente actualización de las personas certificadas. Desde la sección, se contribuye al establecimiento y revisión de los criterios de dicha acreditación, así como a la evaluación de las personas colegiadas que solicitan por primera vez el certificado o bien la renovación del mismo.

En cuanto a la supervisión, uno de los requisitos para obtener la acreditación, desde hace años, se vienen realizando actividades formativas y se han llevado a cabo sesiones grupales de intervisión, para garantizar la buena praxis en el ejercicio profesional.

Se han otorgado premios a trabajos de investigación en diferentes ámbitos de la psicología coaching. Asimismo, la sección ha dado soporte a psicólogos y psicólogas en la elaboración de sus tesis doctorales.

Las relaciones con el movimiento internacional de la Psicología Coaching, en nuestro caso, son a través de la International Society for Coaching Psychology (ISCP). Con esta sociedad, tenemos firmado un Memorandum of Understanding (MoU) en este marco:

  • Somos miembros del Steering Committee de los congresos internacionales (ICCP).

  • Organizamos, participamos y asistimos a congresos internacionales.

  • Equiparamos nuestro sistema de acreditación de psicólogos y psicólogas coaches al de la ISCP.

  • Somos miembros del consejo asesor editorial de International Journal of Coaching Psychology.

Desde los grupos de trabajo (GT) se contribuye a la profesión, desarrollando proyectos relacionados con sus objetivos:

  • GT Coaching & Mentoring ejecutivo y de equipos en Organizaciones  

  • GT Psicología Coaching y regulación emocional  

  • GT Promoción y difusión de la Psicología Coaching (Girona)  

  • GT Promoción y difusión de la Psicología Coaching (Tarragona)

 
 

GT Coaching & Mentoring ejecutivo y de equipos en Organizaciones

 

 
 

GT Psicología Coaching y regulación emocional 

 

 
 

GT Promoción y difusión de la Psicología Coaching (Tarragona)


Contacto  
Sandra Ballada
Secretaría del Congreso