Totes les persones en recerca de feina o que tenen previst un canvi professional.

• Conèixer l’estructura d’un anunci d’oferta de feina.

• Analitzar la informació facilitada en els anuncis.

• Distingir la informació útil per a la nostra recerca de feina (present i/o futura).

• Elaborar una base de dades per a la nostra recerca de feina.

1. Què i com és un anunci d’oferta de feina. Apartats imprescindibles. Normes de publicació.

2. Tipus d’ofertes de feina. Ofertes publicades en mitjans tradicionals. Ofertes publicades en xarxes socials o online.

3. Anàlisi del contingut de les ofertes de feina. Dades essencials.

4. Dissecció d’una oferta de feina per a millorar la nostra recerca.

5. Elaboració de bases de dades extretes de les ofertes de feina per millorar la nostra ocupabilitat.

6. Exercicis pràctics amb ofertes de feina d’interès pels assistents.

Helena Lázaro. Psicòloga i llicenciada en polítiques i sociologia. Màster en RRHH. Tècnica superior en prevenció de riscos laborals (3 especialitats). Àmplia formació complementària en recursos humans, selecció de personal, selecció per competències, formació de formadora presencial i online i orientació professional. Col·laboradora docent de la UOC i la UNED dels estudis de psicologia i criminologia. Experiència de 15 anys com a tècnica i posteriorment responsable de RRHH en fundació i administració pública. Àmplia experiència, de 15 anys, d'orientadora professional, gestora de programes subvencionats, coordinadora i impulsora de projectes vinculats a la formació i a la orientació professional. Col·laboradora en tasques de selecció.

Les persones inscrites hauran de tenir a la seva disposició un ordinador amb sortida de so, micròfon i connexió a internet.