GT Coaching & mentoring ejecutivo y de equipos en organizaciones
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Responsable del grupo de trabajo
Nombre | Cargo |
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FRANCISCO SOLANO ROMERO GONZÁLEZ | Coordinador |
Objetivo general
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Establecer un marco para ser un referente en la formación, práctica e investigación sobre las mejores prácticas en el ámbito profesional del coaching y mentoring en organizaciones.
Objetivos específicos
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Promover actividades para extender la formación, conocimientos y experiencia sobre coaching y mentoring en el COPC.
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Crear espacios de intercambio profesional entre los psicólogos y psicólogas coaches que desempeñan en el ámbito de las organizaciones, para compartir experiencias, metodologías, herramientas de trabajo, prácticas presentes y visión de futuro.
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Promover líneas de investigación y estudios cuyo objetivo sea poner en valor las aportaciones y beneficios de la práctica del coaching y mentoring para las organizaciones en todos los ámbitos laborales.
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Establecer vínculos y líneas de colaboración con otras entidades, instituciones y colectivos profesionales nacionales e internacionales, por ser un referente en el ámbito del coaching y mentoring en organizaciones.