Professionals de la psicologia, recursos humans o direcció d'empreses.

• Evidenciar la valoració que es realitza actualment a nivell social i laboral de l'edat de les persones, així com dels estereotips i prejudicis que existeixen.
  
• Concienciar sobre la necessitat de realitzar un procés de transformació social i combatre l'edadisme, per acceptar la diversitat de formes d'envellir i enfocar les oportunitats que tenim les persones al llarg de les diferents etapes vitals.

Clotilde Tesón: Psicòloga. Màster en Desenvolupament Organitzacional i experta en diversitat i inclusió. Directora Regional de Talent i Cultura i Sostenibilitat. Coach executiva i certificada en "New Horizons Coach" (retirement coaching). Professora en diverses institucions acadèmiques (UB, EAE, ESIC...) en temes relacionats en la gestió de persones. Acreditada com a experta en psicologia del treball i de les organitzacions pel COPC. Supervisora del model europeu Europsy de competències per a la psicologia del treball i de les organitzacions.

Moderadora: María José Poza. Psicòloga, especialitat Treball i Organitzacions. Secretària de la Secció de Psicologia de les Organitzacions i del Treball del COPC. Experiència en l'àmbit de RRHH i docència en empreses, associacions i universitats.

Formació modalitat híbrida: En el procés d’inscripció podrà escollir matricular-se o en format online o en format presencial.

• En el cas d’escollir el format presencial, haurà d’anar presencialment a la Seu de Barcelona del COPC (C/Rocafort, 129).

• En el cas d'escollir el format online, haurà de tenir a la seva disposició un ordinador amb sortida de so, micròfon i connexió a internet.