El Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya demana la col·laboració dels col·legiats i col·legiades per tal de recollir les seves necessitats, coneixement i experiència amb relació a la sol·licitud que ha rebut per part del Departament de Drets Socials. La demanda del Departament és que l’àmbit de la psicologia participi en la modificació de la cartera de serveis conjuntament amb d’altres col·lectius i sectors professionals. Les tasques previstes s’estructuraran en cinc taules de treball diferents: discapacitat; gent gran; infància, adolescència i joventut; salut mental, addiccions i VIH; i pobresa i vulnerabilitat.    

Per tal de generar un argumentari ampli, rigorós i proactiu que defensi millors beneficis per als psicòlegs i psicòlogues, el COPC sol·licita la participació dels seus col·legiats i col·legiades. La participació és voluntària, flexible oberta a totes les persones col·legiades, i cadascú pot decidir fins on arriba la seva aportació, des de facilitar idees per escrit fins a participar en grups de treball i debat amb col·legues de professió per elaborar l’argumentari a defensar en l’àmbit de cada taula de treball.

La biblioteca del Col·legi té un immens fons documental de més de 10.000 obres i documents audiovisuals i multimèdia, més de 500 tests psicològics, 1.600 revistes electròniques i més de 25.000 llibres electrònics, a més de proveir accés a les persones col·legiades al fons i catàleg d'altres biblioteques a través d'acords de col·laboració i reciprocitat. I el Col·legi segueix invertint recursos dia a dia per augmentar-la i especialitzar-la encara més, i esdevenir o consolidar-se com la biblioteca de capçalera de tots els psicòlegs i psicòlogues que exerceixen a Catalunya.

Com a mostra d'aquest creixement i especialització, aquesta setmana la biblioteca presenta 16 nous tests psicològics, distribuïts entre les biblioteques de les tres delegacions territorials de Girona, Lleida i Tarragona. Si tens interès a conèixer-los, fes-hi clic.

Els mentors i mentores del COPC guien i acompanyen persones recentment graduades, sense experiència prèvia o que es troben en procés de canvi laboral en el seu desenvolupament professional i personal, a través de la transmissió de coneixements, experiències i vivències adquirides al llarg de la seva trajectòria professional. Mitjançant el projecte Atenea Mentoring, el COPC ofereix un procés d’acompanyament amb visió de mig i llarg termini, per elaborar un pla de desenvolupament de competències i potencialitats professionals. 

Des de la posada en marxa de la primera convocatòria de mentoring l’any 2017, més de 50 persones ja han estat mentoritzades, gràcies a un equip de mentors i mentores format per més de 14 professionals. Els nous processos s’iniciaran durant el mes de juliol i s’allargaran fins al 31 de desembre. El pla de treball consta de 15 hores de treball, de les quals una tercera part seran directament amb la persona mentora mitjançant quatre sessions conjuntes, i la resta seran de treball individual.

El Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya ha signat un acord de col·laboració amb el Centro di Terapia Strategica, l'institut de recerca, formació i psicoteràpia fundat per Giorgio Nardone, psicòleg i psicoterapeuta italià.

La finalitat d’aquest acord és facilitar avantatges als col·legiats i col·legiades en els cursos que el centre duu a terme perquè puguin continuar formant-se gaudint de descomptes.

Les dues formacions a què s'aplica l'oferta són el Máster en comunicación estratégica, problem solving y coaching i el Seminario con Giorgio Nardone y Stefano Bartoli.

Máster en comunicación estratégica, problem solving y coaching

La col·legiació és obligatòria per exercir la professió de la psicologia, i, en conseqüència, les quotes col·legials abonades pels psicòlegs i psicòlogues tenen la consideració de deduïbles a la declaració de l’IRPF. Segons la normativa vigent, són deduïbles “les quotes satisfetes a col·legis professionals, quan la col·legiació tingui caràcter obligatori, en la part que correspongui a les finalitats essencials d’aquestes institucions, i amb límit anual de 500 euros”. Per tant, els col·legiats i col·legiades del COPC es poden aplicar la deducció. 

El fonament legal de la deducció és l’article 19.2.d) de la Llei 35/2006, de 28 de novembre, de l’Impost sobre la Renda de les Persones Físiques i de modificació parcial de les lleis dels Impostos sobre Societats, sobre la Renda de no residents i sobre el patrimoni.

En funció de quina sigui l’activitat que es duu a terme, hi ha dues situacions possibles:

• Rendiment del treball: treballadors per compte aliè

Sempre que sigui obligatòria la col·legiació pel tipus de treball que es desenvolupa, l’article 10 del Reglament de l’IRPF assenyala que el límit deduïble és de 500 €/any i, per tant, la base de la deducció serà la totalitat del rebut de la col·legiació. La casella que s’ha d’emplenar és la 0015.

• Rendiment de l’activitat econòmica. Treballadors per compte propi

La base de deducció és la totalitat de la quota col·legial. La casella que s’ha d’emplenar en aquest cas és la 0202, ja que no hi ha una casella concreta per indicar quota col·legial.

El Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya és una institució en què la representativitat dels seus membres i l’adopció d’acords per majoria són principis fonamentals. Per tant, la teva aportació com a persona col·legiada és imprescindible. 

De tu depèn que et representin les línies estratègiques que defensa la institució, com es distribueix el pressupost, quins seran els principals projectes anuals, quins serveis mancomunats ha d’oferir el Col·legi, quines persones ocupen els càrrecs dels seus òrgans, i totes aquelles activitats que el COPC no desenvolupa encara perquè no li has comunicat que les trobes a faltar. Has de saber que, com a persona col·legiada, pots fer sentir la teva veu a través dels diversos òrgans i mecanismes de participació que el Col·legi posa a la teva disposició, com ara la propera Junta General.

I és que dues vegades a l’any, el Col·legi convoca la Junta General, l'òrgan de participació de màxima jerarquia, per tal que totes les persones col·legiades puguin participar de les decisions importants de la institució. Totes les persones col·legiades, també tu. 

Vine a les juntes generals, aporta-hi el teu punt de vista i vota'n les propostes finals. El Col·legi compta amb tu en tots els seus espais de participació, tots els seus membres són iguals i, per tant, la teva aportació és important, no hi renunciïs.

Des de fa uns anys, els col·legiats i col·legiades del COPC poden escollir ajornar un trimestre la quota semestral del seu col·legi professional. Habitualment, el Col·legi gira les quotes a principi de cada semestre, és a dir, els mesos de gener i de juliol, però es pot posposar un trimestre cada pagament, de tal manera que arribi al mes d’abril o d’octubre, segons si és el relatiu al primer o segon semestre.  

Acabat el mes de març, les persones col·legiades que van posposar el pagament de la quota a l'abril en rebran el càrrec el dia 2. Tal com ja es va informar al gener, la quota del COPC tampoc no s’ha incrementat enguany, cosa que suposa un pagament semestral de 124,88 euros per als psicòlegs i psicòlogues exercents. D'altra banda, les persones que tenen una quota bonificada hauran de fer-se càrrec de l'import que informa la taula següent:

Recentment, el Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya va signar un acord de col·laboració amb Nus Agency per poder oferir als psicòlegs i psicòlogues col·legiats un màster en teràpia estratègica i integradora en condicions especials. 

El Màster de Formació Permanent en Teràpia Estratègica i Integradora té una visió professional interdisciplinària, un equip docent especialitzat en psicologia i psiquiatria i ofereix als alumnes sessions tutoritzades, networking professional i noves sortides professionals, tot amb el partenairat acadèmic de la Universidad de Nebrija.