Els mentors i mentores del COPC guien i acompanyen persones recentment graduades, sense experiència prèvia o que es troben en procés de canvi laboral en el seu desenvolupament professional i personal, a través de la transmissió de coneixements, experiències i vivències adquirides al llarg de la seva trajectòria professional. Mitjançant el projecte Atenea Mentoring, el COPC ofereix un procés d’acompanyament amb visió de mig i llarg termini, per elaborar un pla de desenvolupament de competències i potencialitats professionals. 

Des de la posada en marxa de la primera convocatòria de mentoring l’any 2017, més de 50 persones ja han estat mentoritzades, gràcies a un equip de mentors i mentores format per més de 14 professionals. Els nous processos s’iniciaran durant el mes de juliol i s’allargaran fins al 31 de desembre. El pla de treball consta de 15 hores de treball, de les quals una tercera part seran directament amb la persona mentora mitjançant quatre sessions conjuntes, i la resta seran de treball individual.

El Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya ha signat un acord de col·laboració amb el Centro di Terapia Strategica, l'institut de recerca, formació i psicoteràpia fundat per Giorgio Nardone, psicòleg i psicoterapeuta italià.

La finalitat d’aquest acord és facilitar avantatges als col·legiats i col·legiades en els cursos que el centre duu a terme perquè puguin continuar formant-se gaudint de descomptes.

Les dues formacions a què s'aplica l'oferta són el Máster en comunicación estratégica, problem solving y coaching i el Seminario con Giorgio Nardone y Stefano Bartoli.

Máster en comunicación estratégica, problem solving y coaching

La col·legiació és obligatòria per exercir la professió de la psicologia, i, en conseqüència, les quotes col·legials abonades pels psicòlegs i psicòlogues tenen la consideració de deduïbles a la declaració de l’IRPF. Segons la normativa vigent, són deduïbles “les quotes satisfetes a col·legis professionals, quan la col·legiació tingui caràcter obligatori, en la part que correspongui a les finalitats essencials d’aquestes institucions, i amb límit anual de 500 euros”. Per tant, els col·legiats i col·legiades del COPC es poden aplicar la deducció. 

El fonament legal de la deducció és l’article 19.2.d) de la Llei 35/2006, de 28 de novembre, de l’Impost sobre la Renda de les Persones Físiques i de modificació parcial de les lleis dels Impostos sobre Societats, sobre la Renda de no residents i sobre el patrimoni.

En funció de quina sigui l’activitat que es duu a terme, hi ha dues situacions possibles:

• Rendiment del treball: treballadors per compte aliè

Sempre que sigui obligatòria la col·legiació pel tipus de treball que es desenvolupa, l’article 10 del Reglament de l’IRPF assenyala que el límit deduïble és de 500 €/any i, per tant, la base de la deducció serà la totalitat del rebut de la col·legiació. La casella que s’ha d’emplenar és la 0015.

• Rendiment de l’activitat econòmica. Treballadors per compte propi

La base de deducció és la totalitat de la quota col·legial. La casella que s’ha d’emplenar en aquest cas és la 0202, ja que no hi ha una casella concreta per indicar quota col·legial.

El Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya és una institució en què la representativitat dels seus membres i l’adopció d’acords per majoria són principis fonamentals. Per tant, la teva aportació com a persona col·legiada és imprescindible. 

De tu depèn que et representin les línies estratègiques que defensa la institució, com es distribueix el pressupost, quins seran els principals projectes anuals, quins serveis mancomunats ha d’oferir el Col·legi, quines persones ocupen els càrrecs dels seus òrgans, i totes aquelles activitats que el COPC no desenvolupa encara perquè no li has comunicat que les trobes a faltar. Has de saber que, com a persona col·legiada, pots fer sentir la teva veu a través dels diversos òrgans i mecanismes de participació que el Col·legi posa a la teva disposició, com ara la propera Junta General.

I és que dues vegades a l’any, el Col·legi convoca la Junta General, l'òrgan de participació de màxima jerarquia, per tal que totes les persones col·legiades puguin participar de les decisions importants de la institució. Totes les persones col·legiades, també tu. 

Vine a les juntes generals, aporta-hi el teu punt de vista i vota'n les propostes finals. El Col·legi compta amb tu en tots els seus espais de participació, tots els seus membres són iguals i, per tant, la teva aportació és important, no hi renunciïs.

Des de fa uns anys, els col·legiats i col·legiades del COPC poden escollir ajornar un trimestre la quota semestral del seu col·legi professional. Habitualment, el Col·legi gira les quotes a principi de cada semestre, és a dir, els mesos de gener i de juliol, però es pot posposar un trimestre cada pagament, de tal manera que arribi al mes d’abril o d’octubre, segons si és el relatiu al primer o segon semestre.  

Acabat el mes de març, les persones col·legiades que van posposar el pagament de la quota a l'abril en rebran el càrrec el dia 2. Tal com ja es va informar al gener, la quota del COPC tampoc no s’ha incrementat enguany, cosa que suposa un pagament semestral de 124,88 euros per als psicòlegs i psicòlogues exercents. D'altra banda, les persones que tenen una quota bonificada hauran de fer-se càrrec de l'import que informa la taula següent:

Recentment, el Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya va signar un acord de col·laboració amb Nus Agency per poder oferir als psicòlegs i psicòlogues col·legiats un màster en teràpia estratègica i integradora en condicions especials. 

El Màster de Formació Permanent en Teràpia Estratègica i Integradora té una visió professional interdisciplinària, un equip docent especialitzat en psicologia i psiquiatria i ofereix als alumnes sessions tutoritzades, networking professional i noves sortides professionals, tot amb el partenairat acadèmic de la Universidad de Nebrija.

El pròxim mes de maig la Fundació Galatea obrirà un nou Grup de Suport Atenea per a professionals de la salut que sofreixen covid persistent, amb la intenció de donar continuïtat a aquests espais de trobada i suport emocional que van encetar el 2022.

El propòsit principal del nou grup de suport és promoure acompanyament emocional i psicològic als i les professionals afectades, per tal de facilitar el maneig dels estats emocionals que poden experimentar i reduir-ne l’impacte.

D’altra banda, es vol fomentar l’autocura facilitant espais de relació entre persones que experimenten situacions semblants, per tal que puguin compartir coneixements i recursos i convertir-se en xarxa de suport. A més a més, busquen fomentar els processos adaptatius d’aquests professionals davant les múltiples pèrdues i els dubtes que comporta aquesta afecció posterior a la COVID-19 amb símptomes persistents.

Des que es van posar en funcionament els Grups de Suport Atenea, hi han participat fins a 48 professionals de diferents àmbits i s’han realitzat més de 60 sessions.

El COPC, en col·laboració entre el Departament de Seccions, el Departament de Desenvolupament Professional i les seccions professionals, ha impulsat un projecte de supervisions per a psicòlegs i psicòlogues en diversos àmbits de treball i a preu institucional.

La Secció de Psicologia Jurídica ha endegat el servei de supervisions en l'àmbit de la psicologia jurídica i forense, que ja és operatiu i ja ha habilitat el canal de sol·licitud del servei. Els requisits per sol·licitar una supervisió amb preu bonificat és portar menys de 10 anys de col·legiació i haver cursat formació especialitzada reglada en psicologia jurídica i/o forense i ser membre de la Secció de la Psicologia Jurídica del COPC. Si la persona interessada compleix els requisits, es farà arribar les seves dades de contacte al supervisor o supervisora, que té el compromís de contactar-hi abans de quinze dies. En els casos en què les persones interessades no compleixin els requisits, se'ls comunicarà les raons per les quals no poden accedir a les supervisions i se’ls oferirà el contacte de supervisors i supervisores per sol·licitar els seus serveis de manera externa. En aquest cas, és qui presta el servei qui en fixa les condicions i, per tant, els honoraris. 

La persona supervisada accepta que la supervisió sigui específica i amb dubtes concrets amb caràcter integral (tècnic i metodològic), i que se'n derivin els dubtes a la Comissió Deontològica en cas que calgui el seu criteri. A més, s'estableix un límit de cinc sessions de supervisió a preu institucional per persona supervisora. Per continuar amb la mateixa tarifa cal canviar de supervisor o supervisora, però es pot renegociar una nova tarifa entre les parts una vegada s’hagi superat el límit de 5 sessions. Sempre, i en tot cas, els pagaments de la persona supervisada es fan directament a la supervisora, i el Col·legi no intervé en cap tràmit econòmic entre les parts. 

Si t'agrada el teatre i vius amb passió la professió de la psicologia, no et podràs resistir a consultar l'agenda prevista de teatrefòrums organitzats per la Comissió de Cultura del COPC. I és que, què hi ha millor que gaudir d'una bona obra de teatre? Doncs quedar-te després de la funció i conversar amb els actors, les actrius i els i les directores.

Para atenció als propers teatrefòrums programats i suma't als col·loquis. Tingues en compte que les persones col·legiades podeu gaudir de les funcions amb un 20% de descompte en el preu de les entrades, un benefici exclusiu per a vosaltres. Per fer-te amb el descompte simplement has de mostrar a taquilla el teu carnet col·legial o, si fas la reserva d'entrades per telèfon, avisar que tens condicions especials com a col·legiat o col·legiada. No t'oblidis de dur el carnet a sobre el dia de l'espectacle!

Aquests són els propers col·loquis programats al Teatre Bartrina de Reus, amb la moderació de Jaume Descarrega, psicòleg i membre de la Comissió de Cultura del Col·legi:

Fake it (Fes-ho veure fins que et surti), la nova obra de Marta Aran i Pau Coya dirigida per Mercè Vila Godoy, es representa del 9 de març al 14 d'abril a la Sala Flyhard de Barcelona. Interpretada per Cloe Amores, Marta Bayarri i Sergio Matamala, el text parla de l'èxit, la fama i la sobreexposició de les nostres vides a les xarxes socials per buscar l'amor i la validació dels altres a través dels likes. Tot s'hi val per assolir l'èxit? Tot això, a ritme de hip-hop en l'any que es commemora el 50è aniversari del naixement d'aquesta disciplina de ball.