Los mentores y mentoras del COPC guían y acompañan a personas recién graduadas, sin experiencia previa o que se encuentran en proceso de cambio laboral en su desarrollo profesional y personal, a través de la transmisión de conocimientos, experiencias y vivencias adquiridas a lo largo de su trayectoria profesional. A través del proyecto Atenea-Mentoring, el COPC ofrece un proceso de acompañamiento con visión de medio y largo plazo para elaborar un plan de desarrollo de competencias y potencialidades profesionales. Desde la puesta en marcha de la primera convocatoria de mentoring, en 2017, el proyecto ya ha tenido más de 50 personas mentorizadas y 14 profesionales mentores y mentoras colaboradores.
El equipo de coordinación del proyecto de Atenea Mentoring realizará una sesión informativa para poner en marcha de la segunda convocatoria del año, en modalidad online, el próximo día 27 de mayo de 18 a 19.30 h. El objetivo de la sesión es poner en común los aspectos clave de este proceso de mentoría según las expectativas y necesidades concretas de las personas inscritas. Si tienes interés, puedes rellenar y enviar el siguiente formulario para dar a conocer tus áreas de interés y confirmar tu asistencia.
Para más información del programa, puedes consultar el apartado web y el díptico informativo. También puedes contactar con el Departamento de Proyectos Institucionales a través de ateneamentoring@copc.cat.