Experto/a en Psicología del Trabajo y las Organizaciones
El objetivo del PSITORH es tanto la búsqueda del bienestar, el desarrollo y la excelencia de la persona en el contexto laboral, como la de la organización y las relaciones que la organización establece con su entorno
Acreditación de experiencia en Psicología del Trabajo y las Organizaciones
El objetivo del psicólogo o psicóloga especializado en trabajo y organizaciones (a partir de ahora PSITORH), es tanto la búsqueda del bienestar, el desarrollo y la excelencia de la persona en el contexto laboral, así como la del organización y relaciones que la organización establece con su entorno, como la responsabilidad social de la organización y la satisfacción sobre sus productos y servicios.
Actualmente, el ámbito de la psicología del trabajo, organizaciones y recursos humanos cuenta con la acreditación de carácter internacional EuroPsy. Esta acreditación, estándar de calidad europeo de reconocido prestigio, contempla el dominio de diferentes campos de intervención. Por eso, la acreditación EuropPsy resulta adecuada para profesionales con una amplia experiencia en años y desarrollando actividades diversas.
Para atender la demanda de aquellos profesionales que no cuentan con experiencia dilatada en todas las áreas de intervención, pero sí dominan alguna, se crea esta acreditación PSITORH, para reconocer su especialización dentro de la globalidad del ámbito de trabajo, organizaciones y recursos humanos.
PSITORH: Experto/a en psicología del trabajo y las organizaciones
Dirigido a profesionales con 8 años de experiencia y formación especializada referida a máster o posgrado equivalente a 60 ECTS como mínimo en una (1) de las 4 modalidades: reclutamiento, selección y evaluación, formación y desarrollo, coaching y mentoring y/o salud y bienestar laboral.
Requisitos
En una de las 4 modalidades: reclutamiento, selección y evaluación, formación y desarrollo, coaching y mentoring y/o salud y bienestar laboral*
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Ocho (8) años de experiencia con dedicación a tiempo completo
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Formación especializada y posterior a los estudios de Grado, referida a Máster o Postgrado
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Méritos: Formación especializada en relación con el área de intervención en la que se postula
* Observación: En el caso de disponer de los requisitos indicados en más de una modalidad, se tendrá que presentar las solicitudes y la documentación justificativa individualmente por cada ámbito escogido según los requisitos indicados anteriormente."
EUROPSY Especialista en psicología del trabajo y las organizaciones
Dirigido para profesionales con amplia experiencia en años y desarrollando actividades diversas en las diferentes modalidades: reclutamiento, selección y evaluación, formación y desarrollo, coaching y mentoring y/o salud y bienestar laboral.
Requisitos vía veteranos
Cualquier psicólogo o psicóloga que reúna los requisitos para obtener el EuroPsy (equivalente a un currículum académico en psicología de al menos 5 años de estudio a tiempo completo -300 ECTS -).
Además:
Tener un mínimo de 5 años a tiempo completo de ejercicio independiente en los últimos 10 años, en el campo de la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones (PTO).
1. Documento con las bases (pdf)
2. Anexos
Anexo I: Currículum vitae (word)
Anex II: Modelo de solicitud (word)
Forma de pago: El importe se abonará mediante tarjeta de débito/crédito una vez hayas finalizado la solicitud, a través del enlace de pago que recibirás automáticamente en tu correo electrónico, por pagar online.
Solicitar la acreditación: Reclutamiento, selección y evaluación
Solicitar la acreditación: Formación y desarrollo profesional
Solicitar la acreditación: Coaching y Mentoring ejecutivo en las organizaciones