COPC
Noticias de ámbito general, con afectación en toda Cataluña
Dia Internacional de l'Educació 2022: canviar el curs, transformar la societat
"Si volem transformar el futur, si volem canviar el seu curs, hem de repensar l'educació. Hem de reparar les injustícies del passat i orientar la transformació digital cap a la inclusió i l'equitat. I necessitem que l'educació contribueixi plenament al desenvolupament sostenible, per exemple, integrant l'educació ambiental en tots els plans d'estudis", ha declarat Audrey Azoulay, directora General de la UNESCO, amb motiu del Dia Internacional de l'Educació.
Enguany, el lema escollit per l'organització ha estat "Canviar el curs, transformar la societat" per mostrar les transformacions més importants que cal dur a terme per a fer realitat el dret fonamental de tots i totes a l'educació, i construir un futur més sostenible, inclusiu i pacífic.
El COPC, conscient del paper crucial de l'educació a la societat, ha publicat un recull de frases inspiradores per a pares, mares, mestres i professionals de l'educació, que podreu llegir i compartir en català i castellà.
A més, com sempre, el personal de la biblioteca ha preparat per a tots els col·legiats i col·legiades una selecció bibliogràfica amb 11 dels millors títols i dels millors experts i expertes en educació, per aprofundir en un tema tan vast com interessant (educació escolar, educació inclusiva, educació emocional, Montessori…), que ja podeu llegir en aquest enllaç gratuïtament.
El Col·legi girarà la primera quota semestral de 2022 durant la setmana del 24 de gener
Si ets psicòleg o psicòloga especialitzat en psicologia del treball i les organitzacions, ja pots demanar el teu certificat d’expertesa PSITORH
El psicòleg o psicòloga especialitzat en treball, organitzacions i recursos humans (PSITORH), té com a àmbit d’intervenció la interacció entre l'individu i l'organització. El seu objectiu és tant la recerca del benestar, el desenvolupament i l'excel·lència de la persona en el context laboral, així com la de l'organització i les relacions que l'organització estableix amb el seu entorn, com la responsabilitat social de l'organització i la satisfacció sobre els seus productes i serveis.
La primera convocatòria va sortir a l'any 2014-2015, quan es van acreditar els primers 25 professionals psicòlegs i psicòlogues experts en aquest àmbit. Així, el Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya (COPC), impulsada per la Junta de Govern i la Secció de Psicologia del Treball i de les Organitzacions, publica ara la quarta convocatòria i constata la voluntat, per part del Col·legi, de donar continuïtat al reconeixement de la capacitació professional en aquest àmbit. Aquesta nova edició contempla el reconeixement de les següents àrees: reclutament, selecció i avaluació; formació i desenvolupament professional; coaching i mentoring executiu a les organitzacions, i salut i benestar laboral.
Per obtenir aquesta acreditació professional en qualsevol de les quatre àrees d´actuació específica, els candidats i candidates -a banda de complir amb els requisits generals- han d’acreditar un mínim de vuit anys d’experiència professional en l’ àrea o àrees a les quals opti a acreditar-se dins de l’àmbit de psicologia de les organitzacions, i una formació especialitzada i posterior als estudis de Grau, referida a Màster (oficial o títol propi) o Postgrau impartit per una universitat o escola de negocis adscrita a una universitat, que la temàtica sigui específica de l´àmbit amb una càrrega mínima reconeguda de 60 ECTS, segons la normativa universitària. Per consultar tota la informació general, les bases específiques i fer la sol·licitud pots fer-ho a través d’aquest enllaç.
D’altra banda, si vols formar-te en aquest àmbit i/o complementar la teva formació en psicologia de les organitzacions, el COPC ofereix un Programa d'especialització en PSITORH: reclutament, selecció i avaluació: captació, atracció i selecció de talent al segle XXI, en modalitat en línia. Per a més informació fes clic sobre aquest enllaç a l’apartat de formació, on podeu trobar la informació disponible. També s’oferirà el Programa d'especialització en coaching & mentoring en organitzacions a finals de maig que podreu consultar a l'apartat de formació del web del COPC pròximament.
L'especialitat de psicologia del treball i de les organitzacions compta també amb l’ acreditació professional (Europsy) Especialista en Psicologia del Treball i les Organitzacions (PTO), la de major rellevància i prestigi en l’àmbit internacional. Recentment, vint-i-dos professionals del COPC han obtingut aquest reconeixement públic en l’àmbit europeu.
Per a qualsevol dubte addicional sobre l’acreditació PSITOR o certificació Europsy podeu contactar amb el Departament de Desenvolupament Professional: acreditacions@copc.cat.
El servei de Biblioteca del COPC quedarà aturat a partir del 20 de gener a causa del trasllat del web del COPC
A partir de dijous 20 de gener, a les 17 h, els serveis de la Biblioteca quedaran interromputs temporalment a causa d’un canvi del sistema informàtic de gestió del fons i del préstec dels materials de la biblioteca.
No obstant això, el personal de la biblioteca estarà disponible per atendre els col·legiats i col·legiades en totes les tasques que es poden mantenir malgrat les tasques de migració de sistema informàtic. Es podran atendre, doncs:
Les reserves rebudes fins a 20 de gener a les 17 h
Les correccions informàtiques de fulls de respostes comprats amb anterioritat al dia 20 de gener
Les devolucions presencials de documents, en horari de dimarts i dijous, de 9 a 14 h i de 14.30 a 18 h
Durant la setmana del 24 de gener, un cop realitzada l’adequació al sistema informàtic, la biblioteca reprendrà els seus serveis, entre els quals el servei de préstec de tests psicològics, en la nova modalitat de copagament que es va comunicar en aquesta notícia el passat 16 de desembre. Rellegeix-ne el text per refrescar les novetats que començaran a aplicar-se. Recorda, tanmateix, que es podrà sol·licitar en consulta el manual dels tests per tal de poder-los conèixer de forma gratuïta, però sense cap classe de material complementari com quaderns de preguntes o fulls de respostes.
Tan aviat com s’hagin efectuat les tasques necessàries per actualitzar el sistema informàtic i es puguin restablir els serveis de la biblioteca es publicarà puntualment una notícia per informar-ne. A partir del 25 de gener, estigueu atents al web del COPC!
El COPM convoca la 29a edició dels Premios de Psicología “Rafael Burgaleta” als millors treballs en psicologia aplicada
Dia Mundial de la Lluita contra la Depressió: la importància del que diem
Avui, 13 de gener, és el Dia Mundial de la Lluita contra la Depressió, una malaltia que suposa un terç de tots els trastorns mentals existents, afecta 246 milions de persones al món (3.153 per cada 100.000 habitants)* i 1 de cada 4 persones a l'estat espanyol**, i ha augmentat notablement la seva prevalença arran de la pandèmia de Covid-19.
Més enllà de recomanar l'ajuda professional, que sol ser clau en la recuperació de les persones amb depressió, aquest any el COPC ha volgut reparar en les paraules que podem dir a les persones amb depressió que tenim al nostre voltant. Ben triades, poden ajudar a la recuperació de la persona (per exemple, "Si en algun moment vols parlar, aquí estic"), però mal triades poden jugar un paper contrari al desitjat (per exemple, "Anima't, tot és proposar-s'ho!"). La clau és no posar tot el pes en la voluntat de la persona, sinó fer-li notar que entenem la seva situació i pot comptar amb la nostra ajuda quan estigui preparada per parlar-ne o donar alguna passa endavant.
↪ Trobareu el recull de frases en els següents enllaços, en català i castellà, i també al compte d'Instagram del COPC, a punt per compartir.
A més, l'equip de la biblioteca del COPC ha elaborat un recull bibliogràfic amb 12 dels títols més interessants per saber més sobre la depressió, que ja poden ser consultats en aquest enllaç de forma gratuïta per qualsevol persona col·legiada.
--
*Segons dades d'un recent informe de la revista científica The Lancet.
**Segons un estudi d'Aegon en col·laborció amb el Consejo General de Psicología.
Dia Europeu de la Mediació: cap a una cultura de pau
Entrevista a Cristina Martínez, vicepresidenta de la Secció ARC
Infografia: 5 motius per escollir la mediació i no la via judicial
El Centre de Mediació de Catalunya (CMC) defineix la mediació com "un mètode que afavoreix una gestió constructiva del conflicte, i un intent d’apropar les parts d’una controvèrsia, amb l’ajuda d’un tercer imparcial i neutral, la persona mediadora, que facilita un restabliment de la comunicació, amb l'objectiu d'apropar posicions i aconseguir acords satisfactoris per a totes les parts".
Amb motiu del 21 de gener, Dia Europeu de la Mediació, i de la Setmana de la Mediació, el Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya ha preparat diferents materials per conèixer la seva situació actual i els seus avantatges davant la via judicial, intentar preveure la seva tendència i aprofundir en el coneixement de la matèria.
Entrevista a Cristina Martínez, vicepresidenta de la Secció ARC
Parlem amb la psicòloga i mediadora sobre el present i el futur del sector, la relació de la psicologia de la mediació amb altres professions com el dret, i la seva aportació a la societat per tal de canviar l'actual cultura de la judicialització pel diàleg i la cultura de pau.
↪ Llegiu l'entrevista completa al PSIARA
Infografia: 5 motius per escollir la mediació i no la via judicial
S'estalvien temps i diners, no hi ha "perdedors"... Trobareu els 5 motius de pes i la comparació amb els contenciosos a la infografia ja disponible:
Formacions
(21/1) Conferència: Mediació pares/mares amb adolescents. Guia pràctica per a un procés de mediació - A càrrec de Raquel de Castro
(25/1) Taula rodona: les aportacions que, des de la psicologia, fem a la mediació - Amb Aidà Almirall, Aida Marzo i Javier Wilhelm
Bibliografia
Per últim, l'equip de la biblioteca del COPC ha triat i posa a la vostra disposició els 11 títols més interessants sobre el tema, de consulta online gratuita per totes les persones col·legiades.
↪ Vegeu selecció de llibres gratuïts sobre mediació
II Congrés de Mediació en Salut: inscripcions ja obertes per a l'edició que "ampliarà xarxes" del 25 de gener al 22 de febrer
Dimarts 1
Dimarts 8
Dimarts 15
"Ampliant xarxes" és el lema del II Congrés de Mediació en Salut que se celebrarà els pròxims dies 25 de gener, 1, 8, 15 i 22 de febrer de 2022 de 17 h a 19.30 h, via Zoom, a causa de la pandèmia. A aquestes cinc sessions virtuals se li sumarà una altra al mes de juny, de caràcter presencial, dedicada a les activitats ajornades per les restriccions.
Aquest lema vol donar continuïtat a l'"Establint xarxes" de la passada edició, i busca generar sinergies entre organitzacions i professionals per tal de compartir reflexions, models de pràctiques, experiències, iniciatives i propostes a explorar.
El congrés, que compta amb la Dra. Connie Capdevila de la Junta del COPC com a presidenta del Comitè Organitzador, està obert a rebre comunicacions (resultats d'investigació, experiències professionals...) que podran optar a un premi, que serà entregat el 22 de febrer durant la jornada de cloenda. (Consultar les normes per enviar les comunicacions).
La inscripció es pot realitzar en aquesta pàgina i té un cost de 35 € per autors/es de comunicacions, 40 € pels membres d'entitats associades com el COPC i altres col·legis professionals (vegeu llistat) i 50 € pel públic general.
Els temes que es tractaran durant les cinc jornades seran:
Dimarts 1
(17 h) Com afecten els conflictes als professionals de la salut? Mètodes de gestió de conflictes per a enfortir els professionals
(18.15 h) La particularitat de la mediació i la gestió alternativa de conflictes en entorns residencials per a les persones grans
(19 h) Promoció de la cura de la pròpia salut entre els professionals de la sanitat a través de mètodes de gestió positiva de conflictes
Dimarts 8
(17 h) El paper del lideratge en la gestió de conflictes de les organitzacions sanitàries
(18.15 h) El paper del líder en la comunicació de l'error / segones víctimes / comunicació de l'error i seguretat del pacient
Dimarts 15
(17 h) Mirada internacional a la regulació de la mediació sanitària. Com s'ha regulat la mediació sanitària als diferents països? Les experiències de Xile i Suïssa
(19 h) Necessitat de regulació de mediació sanitària
Dimarts 22
(17 h) Evolució dels conflictes en l'àmbit de la salut. El paper de la mediació
↪Consulteu el programa complet.
Les persones amb interès a participar com a tutoritzats o tutorizades del projecte Tutoria Científica podran presentar candidatura fins al dia 19 de gener
El Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya va crear l’any 2019 un projecte pilot de tutoria científica per afavorir la consolidació de carreres científiques en els primers anys de recorregut. El projecte va impulsar-se conjuntament pels comissionats d’Universitats i Recerca, i de Desenvolupament Professional i Ocupabilitat.
La promoció de les carreres científiques en psicologia augmenta el prestigi científic de la disciplina, cosa que desenvolupa la primera línia estratègica del Col·legi, Prestigi, ocupabilitat i promoció de la psicologia, una funció explícita en els estatuts fundacionals del COPC.
Durant l’any 2022 es preveuen realitzar dues convocatòries de tutoria científica que inclouran un total de 20 places (deu per convocatòria). Les tutories aniran a càrrec de psicòlegs i psicòlogues experts en l’àrea de recerca, que realitzaran processos de tutoria individual amb les persones interessades que vulguin iniciar (o hagin iniciat recentment) la seva carrera científica.
Els requisits per poder participar com a tutoritzat o tutoritzada són:
Estar precol·legiat/ada o col·legiat/ada.
Estar en un moment proper a l’inici de la recerca, o haver iniciat recentment un projecte científic.
Les persones col·legiades i precol·legiades amb interès a participar com a tutoritzats o tutorizades durant la primera convocatòria del projecte (de març a juny), ja poden presentar les seves candidatures en el següent enllaç. Així mateix, les persones col·legiades i precol·legiades amb interès en la segona convocatòria (de setembre a desembre) també poden emplenar el formulari i més endavant ens posarem en contacte amb ells i elles.
Per a més informació, podeu fer clic aquí o adreçar-vos al Departament de Desenvolupament professional del COPC a través del correu ocupacio@copc.cat.
Si vols començar l'any amb un procés de mentoratge, fins el dia 16 encara ets a temps d'apuntar-t'hi
Després dels resultats de la segona convocatòria anual que finalitza aquest any, en la qual s’han realitzat amb èxit 17 processos de mentoria, el COPC i la Secció de Psicologia de les Organitzacions i el Treball segueix apostant per la continuïtat del projecte i arrenca la seva tercera edició en 2022.
El COPC, a través del projecte Atenea Mentoring , ofereix als psicòlegs i psicòlogues col·legiats que inicien la seva carrera professional (mentée) la possibilitat de realitzar un procés de mentoratge, posant-los en contacte amb un psicòleg o psicòloga col·legiat amb llarga trajectòria professional (mentor), amb l’objectiu de desenvolupar i guiar la seva carrera professional a mig/llarg termini.
Els nous processos de mentoratge s’iniciaran durant el primer trimestre de l’any 2022. Tindran una duració de 5 hores amb el mentor o mentora assignat, repartides en 4 sessions. El programa disposa de places limitades i serà totalment gratuït per a totes les persones col·legiades i precol·legiades del COPC que hi participin.
Els col·legiats i col·legiades que vulguin rebre un procés de mentoratge no han de superar els 5 anys de col·legiació ni d’experiència professional. També podran participar els precol·legiats i precol·legiades interessats o els graduats recentment sense cap experiència prèvia, així com els que es troben en situació d’atur i/o tenen la quota especial del COPC.
L'equip d'experts i expertes del projecte d'Atenea Mentoring realitzarà una sessió informativa en modalitat en línia el pròxim dia 25 de gener de 2022, en horari de 18 a 19 h, dirigida a totes les persones interessades que vulguin rebre aquest procés de mentoratge. Si hi estàs interessat o interessada, emplena el següent formulari amb la finalitat de donar a conèixer les teves àrees d’interès, valorar la teva idoneïtat en el programa i confirmar l’assistència a la sessió informativa.
Per tal de cobrir aquest servei, el COPC busca noves persones col·laboradores com a mentors. Si vols presentar la teva candidatura has de complir els següents requisits:
Estar col·legiat o col·legiada al COPC i estar al corrent del pagament de les quotes col·legials.
No estar complint cap sanció col·legial, ni cap altra que comporti inhabilitació professional o per càrrec públic.
Disposar de l'acreditació d'expertesa del COPC (en l'àmbit corresponent).
Trobar-se en actiu o en una situació de prejubilació o jubilació.
Pots enviar la teva candidatura a través de la borsa de treball del COPC. Tens temps per fer-ho fins el proper 16 de gener de 2022. D'altra banda, si vols conèixer tots els serveis que ofereix el COPC pel teu desenvolupament professional pots consultar la següent infografia.
Per a més informació del programa, podeu contactar amb el Departament de desenvolupament professional a través d' ateneamentoring@copc.cat.
El Departament d’Educació obre dues convocatòries per al programa de suport personal i familiar a l'alumnat educativament vulnerable
El Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya ha obert, el 12 de gener, dues convocatòries per al programa Unitats d’Acompanyament i Orientació (UAO), de suport personal i familiar a l'alumnat educativament vulnerable, la inscripció a les quals estarà oberta fins el diumenge 16 de gener.
L’àmbit d’actuació de les UAO s’emmarca en l’acompanyament a l’alumnat de les etapes obligatòries (primària i secundària) que presenten dificultats en l'àmbit emocional o de salut mental amb risc d’abandonament prematur o absentisme, i les seves famílies, mitjançant l’ampliació de l’acció tutorial. La convocatòria ofereix un total de 132 places, 120 per a formar part de les UAO i 12 per a coordinar-les, que formaran part del programa durant tres cursos escolars (2021-2022, 2022-2023 i 2023-2024). Els psicòlegs i psicòlogues poden posar en valor el seu perfil en aquesta convocatòria malgrat, en tot cas, el Departament d'Educació oferirà formació específica a les persones seleccionades.
Per a més informació consulta aquest enllaç a la pàgina que ha obert el Departament, on trobareu el detall de places que s’ofereixen als diferents serveis territorials i els enllaços per presentar la sol·licitud.