Los próximos 14, 15 y 16 de febrero se celebrará el primer Congreso de Terapia Breve Estratégica en España, organizado por el Centro di Terapia Strategica con modalidad virtual y presencial en la sede del Colegio de Médicos de Barcelona (Pg. de la Bonanova 47 , Barcelona).

Este evento reunirá a profesionales destacados en el ámbito de la Terapia Breve Estratégica, incluyendo Giorgio Nardone, fundador del Centro di Terapia Strategica de Arezzo, y Julia Pascual, coordinadora del Grupo de trabajo de Terapia Breve Estratégica del Colegio. una oportunidad única para explorar y aprender sobre las últimas técnicas y aplicaciones de este modelo terapéutico.

Las jornadas se dirigen tanto a profesionales como a personas estudiantes interesadas en este enfoque terapéutico, ofreciendo espacios de aprendizaje, debate y reflexión. Los dos primeros días del Congreso, el 14 y 15 de febrero, tendrán lugar las ponencias de las distintas personas profesionales especializadas en esta técnica. Y el 16 de febrero está programado el seminario de Giorgio Nardone.

Si eres colegiado o colegiada del COPC, podrás beneficiarte de un descuento especial: un 10% sobre el precio reducido por inscripciones anticipadas (hasta el 20 de diciembre) y un 20% sobre el precio general, pasando de 350€ a 280€.

El encuentro se inició con la bienvenida institucional a cargo de vicedecana del Colegio, Dolors Liria, y Mònica Alguerò, presidenta del Consejo Profesional y vocal de la Junta de Gobierno, que destacaron y agradecieron la labor de la gran red de profesionales que hacen posible este proyecto.

Se reconoció el compromiso del grupo de psicólogos y psicólogas colaboradores, el equipo de admisiones y derivaciones, su personal de gestión, las entidades colaboradoras y el comité de dirección. También se puso de manifiesto la necesidad de aumentar la presencia de profesionales de la psicología en los servicios y administraciones públicas, uno de los objetivos centrales del proyecto. Asimismo, se reivindicó la atención psicológica como derecho universal, independientemente de la situación económica de las personas que la necesitan.

La mesa redonda, moderada por Nalleli Silva, psicóloga sanitaria especializada en la atención a colectivos vulnerables, ofreció una visión integral del proyecto.

La coordinadora del Departamento de Proyectos Institucionales del COPC, Raquel Ocaña, inició la ponencia destacando la importancia de un trabajo en equipo efectivo para que la ayuda llegue a las personas que lo necesitan. Además, Àngels Missè, referente de la EAD en Lleida, resaltó el compromiso de los profesionales con el proyecto desde 2018. Desde Girona, Paco Pardo, de Cáritas Diocesana, compartió la experiencia de la entidad como col colaboradora. Y por último, Teresa Campos, profesional colaboradora de Tarragona, subrayó el valor de la vocación social de la psicología y la satisfacción de formar parte de esta red solidaria.

Uno de los momentos más emotivos de la jornada fue el testimonio de Astrid, usuaria del proyecto, que expresó su agradecimiento, así como las palabras escritas de Rosa, que valoró muy positivamente la ayuda recibida.

La clausura corrió a cargo de la entidad INTRESS, vinculada al proyecto desde 2021, que ha derivado más de 9 personas. Diferentes personas representantes de la entidad destacaron la importancia de un modelo de atención centrado en la persona y su recuperación, agradeciendo poder participar en la Psicored Solidaria. Por último, el encuentro fue muy participativo, ofreciendo a las personas asistentes la oportunidad de compartir ideas. y formular preguntas a las entidades colaboradoras.

En línea con el compromiso de facilitar el desarrollo, mejora de la calidad de servicio y especialización del equipo de Junta de la Sección de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, ya está disponible el nuevo servicio de supervisión profesional en el ámbito de las organizaciones teniendo como marco de referencia el estándar europeo de educación, práctica y entrenamiento profesional de competencias EuroPsy establecido por la EFPA.

Todas aquellas personas colegiadas que empiecen o ya trabajen en organizaciones en las diferentes áreas aplicadas (selección-evaluación, formación-desarrollo, coaching/mentoring, salud laboral...), pueden contar con el valor añadido que supone la supervisión como garantía de calidad para ampliar capacidades, competencias y habilidades que le permitan crecer en el ejercicio práctico de la profesión e incrementar la calidad de sus intervenciones en beneficio de sus clientes.

Para recibir una supervisión

Los requisitos para poder acceder al servicio de supervisión son:

El Colegio Oficial de Psicología de Cataluña pone en marcha su VI Edición del Proyecto Atenea Mentoring 2025, un proyecto de larga trayectoria puesto en marcha hace seis años con un total de 8 convocatorias realizadas, 132 plazas convocadas, 77 procesos de mentoría desarrollados, y un equipo de mentores de 15 profesionales, que se afianza en cifras y resultados obtenidos. 

El proyecto Atenea Mentoring está pensado para aquellos psicólogos y psicólogas colegiados o precolegiados que no tengan claro en qué ámbito o actividad quieren desarrollarse, o que estén en un proceso de cambio personal o replanteándose su actividad y el su desarrollo futuro (mentée) para que puedan ser guiados por el mentor o mentora del COPC, un profesional con dilatada trayectoria profesional y experiencia específica en estos procesos de mentoría. El objetivo compartido es desarrollar el potencial del mentoring con foco en la carrera profesional, desde una visión de futuro, no de inmediatez, para acelerar su crecimiento personal y profesional.

Requisitos para participar en calidad de mentée

• Es necesario ser una persona colegiada o precolegiada del COPC y al corriente de pago.

• Otros requisitos: personas recién graduadas sin experiencia previa alguna, o personas que se encuentran en un proceso de cambio en su carrera laboral y de desarrollo profesional. 

El plan de trabajo consta de 15 horas de trabajo, de las cuales 1/3 serán directamente con la persona mentora mediante cuatro sesiones conjuntas, y el resto trabajo individual. La 1a convocatoria se llevará a cabo de enero a junio y la segunda de julio a diciembre. El programa dispone de plazas limitadas y es gratuito.