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Acuerdo de convocatoria de elecciones colegiales en juntas directivas de las secciones de psicología coaching y deporte

En cumplimiento de los Estatutos y el Reglamento Electoral del COPC, se acuerda convocar elecciones colegiales a Juntas Directivas de las secciones de Psicología Coaching y Deporte, con fecha 30 de noviembre de 2022.

Estas elecciones se convocan de manera extraordinaria y excepcional ya que, aunque no se presentó ninguna candidatura en la convocatoria anterior, la Junta de Gobierno considera que es necesario hacer esta excepción ya que existe la posibilidad de que ahora se presente alguna candidatura. No hacerlo, podría implicar perder todo el trabajo realizado durante muchos años en estas dos secciones para configurarlos, salir adelante y crear los correspondientes grupos de trabajo que los conforman. Se pide, sin embargo, a la Junta Electoral que simplifique al máximo los requisitos formales para celebrar estas elecciones, siempre respecto a la transparencia, Estatutos y Reglamento electoral.

A continuación, podéis consultar las fechas clave de la convocatoria:

  • Fecha

Las elecciones tendrán lugar el día 22 de febrero de 2023 y se realizarán exclusivamente en formato digital, en los horarios que establezca la Junta Electoral.

  • Cargos

Los cargos a cubrir son todos los cargos de las Juntas Directivas de las secciones de Psicología Coaching y Deporte, mediante candidaturas cumplidas.

  • Duración del mandato

El mandato tendrá una duración de cuatro años.

  • Junta Electoral

De acuerdo con lo establecido en el Reglamento se reconoce como Junta Electoral a las siguientes personas:

2 miembros de la Junta de Govierno:

    - Sra. Carol Palma
    - Sra. Ariadna Vilà  

1 miembro de otros órganos previstos en el Reglamento Electoral:

    - Sr. Josep Vilajoana, miembro del Consejo Social

  • Electores

Son electores con derecho a voto todas las personas colegiadas inscritas en la respectiva Sección con anterioridad al 24/01/2023, fecha de publicación del censo provisional, y que se encuentren en plenitud de sus derechos colegiales.

  • Elegibles

Son elegibles todos los colegiados y colegiadas inscritos en la respectiva Sección con anterioridad al 30/12/2022, fecha límite de presentación de candidaturas.

  • Candidaturas

Las candidaturas tendrán que presentarse por escrito en la sede del Colegio en Barcelona o en cualquiera de sus delegaciones territoriales. Deberán ir dirigidas a la Junta Electoral y ser avaladas por un mínimo de 15 personas colegiadas, indicando su nombre, apellidos, número de colegiación y rúbrica personal, antes de las 20 h del día 30/12/2022.

Para que la presentación sea válida, los candidatos y/o candidatas propuestos tendrán que aceptar la por escrito, dirigiéndose también a la Junta Electoral. Esta aceptación deberá tener entrada antes del plazo citado en el párrafo anterior.

  • Proclamación de candidaturas

La Junta Electoral proclamará, de forma provisional, las candidaturas válidas presentadas el día 03/01/2023, y se hará publicidad de estas proclamaciones en la web del COPC. Se podrá presentar una reclamación escrita contra el acuerdo de proclamación en el plazo de tres días hábiles y dirigida a la Junta Electoral, que será resuelta en un plazo máximo de 3 días más por esta misma Junta.

En caso de que sólo hubiera una candidatura, ésta será proclamada sin necesidad de votación el mismo día de las elecciones.
 

  • Campaña electoral y uso de los recursos colegiales en la campaña electoral

La campaña electoral se iniciará el día 03/02/2023, y finalizará el día 20/02/2023.

Cada candidatura nombrará a una persona responsable para coordinarse con el COPC y facilitar el material necesario para desarrollar los medios digitales, en su caso. El nombre y la dirección de correo electrónico de esta persona deben comunicarse en el mismo momento en que se presenta la candidatura.
 

Asimismo, se habilitará un espacio web para cada Sección en el que consultar todas las actualizaciones del proceso electoral así como eldocumento completo de la convocatoria
  .

Durant el període nadalenc l'horari del COPC patirà modificacions, és per això que us informem de quins seran els horaris durant aquests quinze dies perquè us pugueu organitzar en cas que vulgueu presentar una candidatura.

  • Les seus de Girona, Lleida i Tarragona romandran tancades des de dimarts 27 de desembre fins al dijous 5 de gener, ambdós inclosos (dilluns 26 de desembre és festiu).

  • La seu de Barcelona, durant la setmana del dimarts 27 al divendres 30 de desembre, farà horari intensiu de 9h a 15 h (dilluns 26 de desembre és festiu).

Si no fos possible lliurar la candidatura en l'horari d'obertura de qualsevol de les seus, podeu avançar tota la documentació (presentació de candidatura i presentació d'avals) per correu electrònic al COPC i lliurar-la en mà el primer dia laborable que la seu estigui oberta.

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Aprovecha el descuento especial para personas colegiadas en la obra "Boja"

Ir al teatro es siempre una buena idea. Es más aún si puedes disfrutar de la cultura con descuentos especiales. El Teatro del Raval ofrece un descuento exclusivo para personas colegiadas en la compra de las entradas por la obra "Boja"

Sólo tienes que acercarte a la taquilla del teatro y, presentando tu carnet colegial, podrás conseguir hasta dos entradas por 15 € cada una (limitado al aforo de la sala). 

La obra se representa todos los sábados a las 21.30 h y estará en escena hasta el 17 de diciembre

Si quieres saber de qué va e haciendo boca, aquí tienes una pequeña sinopsis:

¿Qué ocurre realmente en la consulta de un profesional de la psiquiatría? Boja es un espectáculo dirigido e interpretado por Mariona Esplugues, actriz que retrata en primera persona la experiencia vivida en los últimos 16 años en consultas de varios psiquiatras. La protagonista lleva años preguntándose qué le pasa. Nadie se imagina como inéditas y al mismo tiempo cómicas pueden llegar a ser las respuestas a su pregunta. Boja es un espectáculo sobre la búsqueda de la propia identidad y el sentido de la vida cuando parece que ya nada tiene sentido. 

¡Esperamos que disfrutéis del espectáculo!

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Horario de verano en el COPC a partir del viernes 1 de julio y fechas de cierre de las instalaciones

El COPC comienza el horario de verano, en todas sus sedes territoriales, a partir del viernes 1 de julio y hasta el 15 de septiembre. De esta forma, la sede de Barcelona y las delegaciones territoriales de Girona, Lleida y Tarragona atenderán a los colegiados y colegiadas de 9 a 15 h.

Sin embargo, hay que recordar algunas diferencias en los períodos de cierre por vacaciones, que entre el 1 de julio y el 15 de septiembre este año tendrá el siguiente calendario:

Sede de Barcelona
Atención presencial: De lunes a viernes, de 9 a 15 h
Cierre por vacaciones: Del 8 al 21 de agosto

Delegación Territorial de Girona
Atención presencial: De lunes a viernes, de 9 a 15 h
Cierre por vacaciones: El 25 de julio y del 1 al 31 de agosto

Delegación Territorial de Lleida
Atención presencial: De lunes a viernes, de 9 a 15 h
Cierre por vacaciones: Del 1 al 31 de agosto

Delegación Territorial de Tarragona
Atención presencial: De lunes a viernes, de 9 a 15 h
Cierre por vacaciones: Del 1 al 31 de agosto


El COPC espera que los colegiados y colegiadas podrán realizar sus consultas telemáticas durante el horario de atención, de 9 a 15 h, y adaptar sus necesidades de atención presencial al horario de cada sede.

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Comunicado oficial del COPC contra la violencia obstétrica

Des del Grup de Treball en Psicologia Perinatal del Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya, volem mostrar el nostre suport al comunicat que l'Asociación Española de Psicología Perinatal (AEPP) i la Sociedad Marcé Española de Salud Mental Perinatal (MARES) han emès en resposta al dictamen del Comité per a l’eliminació de la discriminació de la dona (CEDAW) de l'ONUDesde el Grupo de Trabajo en Psicología Perinatal del Colegio Oficial de Psicología de Cataluña, queremos mostrar nuestro apoyo al comunicado que la Asociación Española de Psicología Perinatal (AEPP) y la Sociedad Marcé Española de Salud Mental Perinatal (MARES) han emitido en respuesta al dictamen del Comité para la eliminación de la discriminación de la mujer (CEDAW) de la ONU. En este último, se concluye que una ciudadana española fue sometida a violencia obstétrica. La cascada de intervenciones que se le practicó desencadenó un cuadro de estrés postraumático que precisó tratamiento.

El año 2020 el Comité ya se pronunció. En ambos casos, las mujeres fueron sometidas a prácticas no justificadas sin su consentimiento. Sabemos que la atención recibida en el parto y el nacimiento tiene impacto en la salud física y mental tanto de la madre como de su bebé. Por este motivo, es imprescindible seguir visibilizando y denunciando la violación de los derechos de las mujeres y de sus bebés que, a pesar de estar recogidos en la Ley de autonomía del paciente y en la Estrategia de atención al parto normal en el Sistema Nacional de Salud, se sigue produciendo.

Dado que la violencia obstétrica es un fenómeno estructural, compartimos la necesidad de tener presente la perspectiva de género y la evidencia científica en las instituciones sanitarias y judiciales, así como en los planes de estudio de aquellas profesiones que atienen a las mujeres y a sus hijos. Tal como se recoge en el comunicado del AEPP y la MARES, los dictámenes emitidos por el CEDAW “tienen que invitar a la reflexión y al diálogo de los diferentes agentes implicados”.

Por último, queremos remarcar que la violencia obstétrica está tan normalizada que en nuestra práctica profesional llegamos a atender madres que, cuando relatan su parto, no son conscientes de que la han sufrido. Es por eso que nos sumamos al apoyo a las mujeres que han sido víctimas de violencia obstétrica y a la reivindicación de la necesidad de tomar medidas para su erradicación, tanto desde la prevención como de la intervención.


Grupo de Trabajo de Psicología Perinatal

Junta de Gobierno

Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya

Comunicats COPC
La Delegación Territorial de Girona del COPC celebra la Fiesta de la Psicología

El viernes 17 de junio la Delegación Territorial de Girona del COPC celebró la Festa Gironina de la Psicología 2022. Unas 120 personas asistieron al tradicional encuentro anual organizado por el Colegio, que este año se llevó a cabo en el restaurante La Masia de La Bisbal de Empordà.

La fiesta comenzó con una performance pictórica a cargo del artista Toni Ramat, que pintó dos cuadros en directo acompañado por música de percusión y cuerda. A continuación, el presidente de la Delegación Territorial de Girona, Paco Molinero, dio la bienvenida al acto y cedió la palabra a Teresa Moratalla, secretaria de la Junta de Gobierno del COPC, que dirigió unas palabras a los presentes en nombre del decano del Colegio, el Dr. Guillermo Mattioli. También intervino la secretaria de la Junta Rectora, Pilar Mateos, y el vocal de la Junta Rectora, Àngel Guirado.
 

La fiesta supuso un reconocimiento a los 25 años de colegiación de los psicólogos y psicólogas que han permitido que el Colegio Oficial de Psicología de Cataluña les acompañara en su trayectoria profesional.

En el acto de celebración se entregaron los premios del XXXIII Concurso Literario de Artículos de Divulgación de la Psicología Lluís Maruny. En esta edición, se presentaron un total de 20 artículos, 12 de la categoría de Graduados - Licenciados, y 8 de la categoría de Estudiantes.
 

El jurado decidió premiar los siguientes artículos:

Desde el COPC queremos dar las gracias a todas las personas que han participado en este evento. Al mismo tiempo, queremos felicitar, una vez más, a todos los colegiados y colegiadas que cumplieron 25 años formando parte del Colegio.
 

[En este enlace puede consultar la galería de imágenes del acto].

Activitats COPC Girona Institucional
El Grupo de Expertos en TIC del COPC reflexiona sobre la ePsicología y la deontología de la práctica psicológica a distancia
COPC
Inscripciones abiertas para la mesa redonda 'Presentación del Manual de Telesalud Mental. La intervención psicológica a distancia’
Activitats COPC Formació
Normativa sobre la retirada de la mascarilla obligatoria con efectos del 20 de abril de 2022

En el BOE de este miércoles, 20 de abril de 2022, se ha publicado el Real Decreto 286/2022, de 19 de abril, por el que se modifica la obligatoriedad del uso de mascarillas durante la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19”.

Con entrada en vigor el mismo 20/04/2022, la norma establece, con carácter general, la retirada de la mascarilla en los supuestos hasta ahora obligatorios, pero existen las siguientes excepciones:

1. Centros, servicios y establecimientos sanitarios: sigue siendo obligatoria. La obligatoriedad afecta a personas trabajadoras, visitantes y pacientes (excepto los ingresados ​​cuando permanezcan en sus habitaciones).

2. Centros sociosanitarios: sigue siendo obligatoria. La obligatoriedad afecta a personas trabajadoras y visitantes cuando se encuentren en zonas compartidas (no afecta, por tanto, a los usuarios y usuarias de los centros).

3. Medios de transporte público: sigue siendo obligatoria, excepto en andenes y estaciones (según aclara la exposición de motivos de la norma).
 

En los casos en los que se mantiene la obligatoriedad del uso de la mascarilla, también se contemplan las siguientes excepciones:

La obligación contenida en el apartado anterior no será exigible en los siguientes supuestos:

a) A las personas que presentan algún tipo de enfermedad o dificultad respiratoria que pueda verse agravada por el uso de la mascarilla o que, por su situación de discapacidad o dependencia, no dispongan de autonomía para quitarse la mascarilla o bien presentan alteraciones de conducta que hayan inviable su utilización.

b) En caso de que, por la propia naturaleza de las actividades, el uso de la mascarilla resulte incompatible, conforme a las indicaciones de las autoridades sanitarias.”

Asimismo, la exposición de motivos de la norma recomienda el uso de la mascarilla en los siguientes casos:

- Población vulnerable en contacto prolongado con otras personas con distancias inferiores a 1,5 metros.

- Reuniones y concentraciones de personas con carácter privado en función de la vulnerabilidad de los participantes.

- Espacios cerrados de uso público en los que pueden producirse concentraciones de personas, así como en eventos multitudinarios. Afectaría, por ejemplo, a centros comerciales, supermercados, tiendas, museos, cines, teatros, salas de concierto, bares, restaurantes, locales de ocio nocturno, eventos deportivos, etc.

En cuanto al ámbito laboral, la norma no lo prevé como uno de los supuestos excepcionales de uso obligatorio de la mascarilla, de modo que se puede concluir que desaparece su obligatoriedad con carácter general. No obstante, la exposición de motivos de la norma aclara que será decisión de los servicios de prevención de riesgos laborales de cada empresa la determinación de los supuestos y situaciones en las que pueda considerarse obligatoria, en función de la evaluación de los riesgos inherentes a cada empresa. puesto de trabajo.

¿Cómo afecta esta nueva normativa en el ámbito específico del ejercicio de la psicología?:

1. En los centros, servicios y establecimientos sanitarios y sociosanitarios se mantendrá la obligatoriedad del uso de la mascarilla. Esta medida, por el redactado de la norma, afecta a todos los servicios que tengan este carácter, es decir, ámbito hospitalario, ambulatorio, centros de día, centros sanitarios y consultas sanitarias donde se presten servicios de psicología clínica sanitaria.

2. No es obligatorio el uso de la mascarilla en otros ámbitos, como por ejemplo, centros psicoeducativos u otros no sanitarios, salvo en el caso de sus trabajadores si el servicio de prevención de riesgos laborales de la empresa lo considera necesario en función de la evaluación de los riesgos de los puestos de trabajo.

3. En atención al contenido de la exposición de motivos de la norma, debe entenderse que, en aquellos supuestos no obligatorios, cada consulta o centro puede recomendar su uso si se considera que las circunstancias que concurren así lo aconsejan (por ejemplo , una alta concentración de personas, espacios poco ventilados, presencia de personas vulnerables, etc.).

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